Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, Cầu Giấy, Hà Nội
Phụ trách:
- Công tác tuyển dụng, đào tạo
- Phối hợp thực hiện công tác hành chính; công tác truyền thông nội bộ
- Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng HCNS
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
- Thực hiện hiệu quả công tác tuyển dụng, đào tạo để đảm bảo chất lượng lao động cho công ty
- Tổ chức – điều phối các hoạt động hành chính văn phòng, hậu cần – sự kiện nội bộ, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
- Rà roát lại JD từ các TBP và BGĐ duyệt, đăng tuyển trên các kênh: TopCV, VietnamWorks, LinkedIn, Facebook, nội bộ…
- Rà soát lại thông tin tuyển dụng theo tháng hoặc phát sinh; gửi yêu cầu, kiểm tra thông tin sản phẩm ảnh, video, bài tuyển dụng trên page, website từ Phòng MKT (NV Truyền thông, Content, IT)
- Tìm kiếm – sàng lọc hồ sơ – liên hệ ứng viên – sắp xếp phỏng vấn – thông báo kết quả.
- Tham gia phỏng vấn, tổng hợp đánh giá thông tin, kết quả gửi Thư mời.
- Chuẩn bị tài liệu, lịch đào tạo và đào tạo hội nhập cho NV mới.
- Báo cáo tuyển dụng định kỳ: thời gian tuyển, nguồn ứng viên, thời gian tuyển, số lượng ứng viên…
- Đề xuất các giải pháp phù hợp để tuyển dụng hiệu quả.
2. Đào tạo nội bộ
3. Công tác Hành chính
4. Công tác Truyền thông nội bộ
5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Trình độ
- Trình độ: Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm: ≥3 năm ở vị trí tuyển dụng/hành chính
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về kỹ thuật tuyển dụng hiện đại (headhunting, online recruiting, networking).
- Am hiểu luật lao động cơ bản, quy định về HĐLĐ & hồ sơ nhân sự.
Kỹ năng
- Kỹ năng phỏng vấn & đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý hồ sơ, hành chính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, viết content tuyển dụng.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint
- Kỹ năng báo cáo
Phẩm chất
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, trách nhiệm.
- Tư duy tổng thể hướng đến trải nghiệm nhân viên & ứng viên.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Tổng thu nhập: 13-15 triệu (Lương CB từ 12-14 triệu + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần). Thử việc tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương.
- Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Thưởng Lễ, Tết
- Nghỉ phép năm: 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
- Tham gia các hoạt động gắn kết: Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có lộ trình phát triển rõ ràng.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh thực tế.
- Thời gian làm việc: từ 8h00-17h00 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, Sáng T7 làm online.
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Gửi CV mail: tuyendung@pncom.vn. Tiêu đề email ghi rõ: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên.
- Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759