Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Quốc Tế Phan Nguyễn

EN

Gọi ngay cho chúng tôi

(024) 6664.0446
CỘNG TÁC VIÊN PHÁP CHẾ (FULL-TIME)
20/05/2026

CỘNG TÁC VIÊN PHÁP CHẾ (FULL-TIME)

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Thu nhập: 5.000.000 – 7.000.000 VNĐ (tùy năng lực) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Báo cáo trực tiếp: Ban Giám đốc/Trưởng phòng HCNS I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC: Hỗ trợ Ban Giám đốc kiểm soát tính pháp lý nội bộ và là đầu mối phối hợp chặt chẽ với các đơn vị Luật/Dịch vụ thuê ngoài để hoàn thiện các thủ tục pháp lý, giấy phép sản phẩm và bảo hộ thương hiệu của Công ty. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT: 1. Phối hợp & Theo dõi dịch vụ thuê ngoài (Trọng tâm): Tiếp nhận thông tin từ Ban Giám đốc, chuyển giao yêu cầu và hồ sơ cho các đơn vị tư vấn luật/dịch vụ thuê ngoài. Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện của bên dịch vụ, đôn đốc hoàn thiện hồ sơ đúng thời hạn (Deadline). Kiểm tra sơ bộ tính chính xác của các văn bản, hồ sơ do bên dịch vụ soạn thảo trước khi trình Ban Giám đốc ký duyệt. 2. Pháp lý sản phẩm & Công bố: Phối hợp cùng đơn vị dịch vụ chuẩn bị hồ sơ Tự công bố sản phẩm hoặc Đăng ký bản công bố sản phẩm theo Nghị định 15/2018/NĐ-CP. Hỗ trợ kiểm tra nội dung ghi nhãn sản phẩm (nhãn gốc, nhãn phụ) và nội dung quảng cáo trên các kênh truyền thông theo quy định pháp luật. Tập hợp bộ hồ sơ nhập khẩu từ các phòng ban (Thu mua, Kho vận) để cung cấp cho bên dịch vụ thực hiện công bố. 3. Quản trị Nhãn hiệu & Sở hữu trí tuệ: Hỗ trợ tra cứu thông tin nhãn hiệu theo hướng dẫn. Theo dõi tiến độ đơn đăng ký nhãn hiệu tại Cục Sở hữu trí tuệ thông qua các thông báo từ đơn vị đại diện SHTT. 4. Hành chính pháp lý nội bộ: Soạn thảo các văn bản hành chính, hợp đồng kinh tế cơ bản (mua bán, thuê kho bãi...) dưới sự hướng dẫn của bên dịch vụ hoặc Ban Giám đốc. Sắp xếp, lưu trữ và quản lý hệ thống hồ sơ pháp lý, giấy phép của Công ty một cách khoa học. Thực hiện các công việc pháp lý cơ bản khác tại văn phòng theo yêu cầu. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN: Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật. Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên sâu (sẽ được đào tạo), ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển trong lĩnh vực Pháp chế doanh nghiệp/FMCG. Kỹ năng: Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, tư duy ngôn ngữ mạch lạc. Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống linh hoạt (để làm việc với bên dịch vụ).  Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao. Thái độ: Chủ động học hỏi, có tư duy thượng tôn pháp luật. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: Tổng thu nhập: 5 - 7 triệu VNĐ (Lương CB + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần). Cơ hội học tập: Được trực tiếp tham gia quá trình triển khai pháp lý cùng các Luật sư/Đơn vị dịch vụ chuyên nghiệp, tích lũy kinh nghiệm thực tế nhanh chóng. Môi trường làm việc: Văn phòng hạng A sang trọng, năng động, sản phẩm hữu cơ nhân văn. Chế độ: Hỗ trợ chi phí gửi xe, tham gia Team Building, sinh nhật, du lịch hàng năm cùng công ty. Cơ hội phát triển: Lộ trình trở thành Nhân viên pháp chế chính thức sau 06 tháng - 01 năm cộng tác. V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Gửi CV về mail: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề: CTV Pháp chế_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT
20/05/2026

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: Lương cố định (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng doanh số + Thưởng KPI (Tổng thu nhập không giới hạn hạn mức tối đa) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm tìm kiếm, mở mới và phát triển hệ thống đại lý, điểm bán lẻ thuộc kênh truyền thống (GT) cho các sản phẩm thực phẩm hữu cơ của Phan Nguyễn. Đảm bảo độ phủ sản phẩm trên thị trường, xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng (Sell-out) tại khu vực phụ trách. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Phát triển thị trường kênh GT Tìm kiếm, tiếp cận và mở mới hệ thống đại lý, nhà phân phối, cửa hàng thực phẩm sạch, và các điểm bán lẻ truyền thống tại khu vực được phân công. Khảo sát và đánh giá tiềm năng thị trường để xây dựng lộ trình tiếp cận khách hàng tối ưu. Thực hiện chào hàng, giới thiệu các dòng sản phẩm thực phẩm hữu cơ và thuyết phục khách hàng nhập hàng. 2. Chăm sóc và Quản lý khách hàng Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng/đại lý hiện tại để đảm bảo sự hài lòng và gắn bó lâu dài. Theo dõi tình trạng hàng hóa tại điểm bán, hỗ trợ đại lý triển khai các chương trình khuyến mại và trưng bày sản phẩm. Tiếp nhận và phối hợp giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, công nợ hoặc khiếu nại của khách hàng. 3. Thúc đẩy doanh số và Nghiên cứu thị trường Lập kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao. Đề xuất các chương trình kích cầu hoặc ưu đãi phù hợp với đặc thù của từng khu vực thị trường. Thu thập thông tin về giá bán, chương trình khuyến mại và hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trong ngành thực phẩm để đề xuất giải pháp ứng phó. 4. Báo cáo và Phối hợp nội bộ Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, tình hình thị trường và hoạt động của đối thủ. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing, Kho vận và Kế toán để đảm bảo đơn hàng được xử lý chính xác và kịp thời. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales ngành FMCG (Thực phẩm). Trường hợp chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Độ tuổi: Từ 20 – 35 tuổi, yêu thích lĩnh vực kinh doanh. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt. Kỹ năng lập kế hoạch công việc và xử lý tình huống linh hoạt. Thái độ: Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn và chịu khó di chuyển ngoài thị trường. Có tinh thần trách nhiệm và cam kết đạt mục tiêu doanh số. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Chính sách đãi ngộ & Thu nhập: Lương cố định: Mức thỏa thuận cạnh tranh, xác định theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực chiến. Hệ thống thưởng (Performance-based bonus): Bao gồm thưởng doanh số lũy tiến và thưởng KPI định kỳ. Cơ chế thu nhập: Tổng thu nhập thực nhận phản ánh chính xác giá trị kinh tế và hiệu suất đóng góp của nhân sự; Công ty không áp hạn mức thu nhập tối đa nhằm khuyến khích tinh thần khai phá thị trường. Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết và xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả công việc. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, lộ trình phát triển rõ ràng. Phúc lợi khác: Tham gia Team Building, du xuân, du lịch hàng năm cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT
20/05/2026

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: Lương cố định (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng doanh số + Thưởng KPI (Tổng thu nhập không giới hạn hạn mức tối đa) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm tìm kiếm, kết nối và phát triển hệ thống khách hàng thuộc kênh phân phối hiện đại (MT) bao gồm: các chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi, và chuỗi hệ thống Mẹ & Bé/Thực phẩm sạch. Đảm bảo việc niêm yết sản phẩm (listing), tối ưu hóa hiện diện thương hiệu và hoàn thành các chỉ tiêu doanh số tại các hệ thống phụ trách. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Phát triển thị trường và Hệ thống kênh MT Tìm kiếm, đàm phán và thực hiện thủ tục mở mã (listing) sản phẩm mới vào các hệ thống siêu thị, chuỗi cửa hàng tiện lợi (CVS) và các chuỗi thực phẩm sạch. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tiếp cận các chuỗi hệ thống tiềm năng tại khu vực được phân công. Theo dõi và gia hạn hợp đồng kinh tế, các điều khoản thương mại với các đơn vị vận hành hệ thống. 2. Quản lý vận hành và Chăm sóc khách hàng Làm việc trực tiếp với bộ phận thu mua (Buyer/Category Manager) của các hệ thống để duy trì và thúc đẩy quan hệ hợp tác. Theo dõi lượng hàng tồn kho tại hệ thống, quản lý đơn đặt hàng (PO) và phối hợp bộ phận kho vận đảm bảo giao hàng đúng tiến độ. Giám sát việc trưng bày hàng hóa, đảm bảo vị trí hiển thị và sự hiện diện của POSM tại các điểm bán theo thỏa thuận. 3. Thúc đẩy doanh số và Triển khai chương trình Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm tại kênh MT phụ trách. Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình khuyến mại, hoạt động hoạt náo (activation) tại điểm bán để thúc đẩy Sell-out. Theo dõi hiệu quả chương trình và đề xuất các giải pháp kích cầu phù hợp với đặc thù từng hệ thống siêu thị. 4. Báo cáo và Đối soát nội bộ Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, tồn kho, công nợ và tình hình thị trường của kênh MT. Đối soát dữ liệu bán hàng và phối hợp với kế toán xử lý các vấn đề liên quan đến công nợ, chiết khấu, chương trình hỗ trợ với hệ thống khách hàng. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales kênh MT trong ngành FMCG (Thực phẩm). Am hiểu quy trình làm việc với các hệ thống siêu thị/chuỗi cửa hàng. Độ tuổi: Từ 20 – 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương thảo hợp đồng tốt. Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel để theo dõi số liệu hệ thống). Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả. Thái độ: Chuyên nghiệp, quyết liệt trong công việc, có tư duy dịch vụ khách hàng tốt. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Chính sách đãi ngộ & Thu nhập: Lương cố định: Mức thỏa thuận cạnh tranh, xác định theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực chiến. Hệ thống thưởng (Performance-based bonus): Bao gồm thưởng doanh số lũy tiến và thưởng KPI định kỳ. Cơ chế thu nhập: Tổng thu nhập thực nhận phản ánh chính xác giá trị kinh tế và hiệu suất đóng góp của nhân sự; Công ty không áp hạn mức thu nhập tối đa nhằm khuyến khích tinh thần khai phá thị trường. Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết; xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả kinh doanh. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, hiện đại, lộ trình phát triển rõ ràng. Phúc lợi khác: Team Building, du xuân, du lịch hàng năm cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759  

NHÂN VIÊN LIVESTREAM
20/05/2026

NHÂN VIÊN LIVESTREAM

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ/Dinh dưỡng/Mẹ & Bé) Thu nhập: Lương cứng (8tr - 12tr tùy năng lực) + % Thưởng doanh số live + Thưởng KPI. Tổng thu nhập KHÔNG GIỚI HẠN Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Thực hiện livestream bán hàng trên các nền tảng số nhằm thúc đẩy doanh thu, gia tăng độ nhận diện sản phẩm và tối ưu hóa tỷ lệ chốt đơn. Đại diện hình ảnh thương hiệu để tương tác và xây dựng niềm tin với khách hàng trực tuyến. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Vận hành Livestream bán hàng Thực hiện phát sóng trực tiếp (livestream) trên các nền tảng TikTok và Shopee theo lịch trình đã phân công. Giới thiệu chi tiết, tư vấn công dụng và đặc điểm nổi bật của các sản phẩm thực phẩm hữu cơ thuộc hệ thống Phan Nguyễn. Tương tác trực tiếp với người xem: Giải đáp thắc mắc, phản hồi bình luận một cách tự nhiên và linh hoạt để duy trì không khí buổi live. Thực hiện các thao tác thúc đẩy chốt đơn, hướng dẫn khách hàng áp dụng mã giảm giá và hoàn tất thanh toán. 2. Xây dựng nội dung và Phối hợp Chủ trì hoặc phối hợp xây dựng kịch bản livestream chi tiết, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu. Phối hợp cùng bộ phận Marketing/Media sản xuất các video ngắn quảng bá trước buổi live hoặc các chiến dịch khuyến mại. Chuẩn bị hàng hóa, đạo cụ, setup không gian livestream đảm bảo hình ảnh chỉn chu và thông tin sản phẩm chính xác. Cập nhật các xu hướng (trend) mới nhất trên TikTok, Shopee và thị trường ngành hàng Thực phẩm/Mẹ & Bé để đổi mới nội dung. 3. Quản lý dữ liệu và Hiệu quả Theo dõi và tổng hợp các chỉ số sau mỗi buổi livestream: Lượt xem, lượt tương tác, doanh số bán hàng. Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp tối ưu hóa kịch bản, thời gian live nhằm đạt kết quả tốt hơn. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm livestream bán hàng trên TikTok, Shopee. Ưu tiên ứng viên từng làm tư vấn bán hàng, MC, người dẫn chương trình, Streamer hoặc hướng dẫn viên du lịch. Kỹ năng: Khả năng học hỏi nhanh, nắm bắt kiến thức sản phẩm trong thời gian ngắn. Kỹ năng lập kế hoạch nội dung và viết kịch bản livestream. Tư duy nhạy bén với số liệu và khả năng phân tích dữ liệu cơ bản. Thành thạo kỹ năng trang điểm (makeup) và tự tin trước ống kính Diện mạo và Thái độ: Diện mạo chỉn chu, chuyên nghiệp, có khả năng thu hút người xem. Tính cách vui vẻ, cởi mở, phản ứng linh hoạt với các tình huống bất ngờ. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập xứng đáng: Cơ chế thưởng % doanh số cực kỳ hấp dẫn. Bạn càng chốt được nhiều đơn, thu nhập càng cao – Phan Nguyễn không giới hạn mức thu nhập của bạn. Sản phẩm dễ bán: Đồ hữu cơ và Mẹ & Bé là ngành hàng bền vững, nhu cầu cao, sản phẩm của Phan Nguyễn lại có giấy tờ đầy đủ, uy tín nên rất dễ xây dựng niềm tin với khách hàng khi live. Hỗ trợ tận tình: Có team Media/Marketing hỗ trợ setup, chạy Ads kéo traffic và chuẩn bị kịch bản. Bạn chỉ việc tập trung vào chuyên môn livestream. Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của Công ty. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng. Phúc lợi khác: Tăng lương định kỳ hàng năm; tham gia Team Building, Du lịch cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759  

QUẢN LÝ KÊNH BÁN LẺ ONLINE (E-COMMERCE DEVELOPMENT MANAGER)
20/05/2026

QUẢN LÝ KÊNH BÁN LẺ ONLINE (E-COMMERCE DEVELOPMENT MANAGER)

Phan Nguyễn là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực FMCG hữu cơ và sản phẩm chăm sóc sức khỏe Mẹ & Bé. Với mục tiêu mở rộng thị phần trên các nền tảng số, chúng tôi tìm kiếm những cộng sự có tư duy chiến lược, năng lực thực thi mạnh mẽ và khát vọng bứt phá thu nhập thông qua việc xây dựng các "hệ sinh thái" bán lẻ trực tuyến bền vững. Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Chế độ thu nhập: Lương cơ bản (Thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng doanh số + Thưởng hiệu quả (KPI). Hạn mức thu nhập: Không giới hạn, lũy tiến theo mức tăng trưởng doanh thu. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm nghiên cứu, thiết lập và trực tiếp điều hành các kênh bán lẻ trực tuyến mới (Shopee, TikTok Shop, Lazada, KiotViet...). Mục tiêu trọng tâm là khai phá các thị trường tiềm năng, xây dựng hệ thống vận hành chuẩn hóa và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh nhằm đạt mức tăng trưởng đột phá.  II. THÁCH THỨC & NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM 1. Xây dựng & Khai phá kênh mới (50%): Chủ động nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và nhận diện các phân khúc tiềm năng trên các sàn TMĐT và nền tảng số. Trực tiếp xây dựng gian hàng từ giai đoạn khởi tạo: Thiết kế nhận diện, định hướng danh mục sản phẩm (SKU) chiến lược và thiết lập quy trình vận hành. Phát triển các mô hình kinh doanh trực tuyến mới như Affiliate, Dropshipping nội bộ hoặc các kênh thương mại ngách nhằm đa dạng hóa dòng doanh thu. 2. Đột phá doanh số & Tối ưu Performance (40%): Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận trên các kênh phụ trách. Xây dựng chiến lược Marketing sàn: Lập kế hoạch Mega Campaign, Flash Sale, livestream định kỳ và tối ưu hóa quảng cáo (Ads) để đạt chỉ số ROI/ROAS mục tiêu. Phân tích dữ liệu vận hành hàng ngày để kịp thời điều chỉnh chiến thuật kinh doanh, đảm bảo tính thích nghi cao với thuật toán của các nền tảng. 3. Quản trị thực chiến (10%): Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Media, Kho vận và CSKH nhằm đảm bảo quy trình cung ứng hàng hóa và trải nghiệm khách hàng luôn đạt chuẩn. III. YÊU CẦU NĂNG LỰC Tư duy thực thi: Có tinh thần khởi nghiệp, sẵn sàng dấn thân vào các dự án mới từ giai đoạn khởi tạo. Có khao khát khẳng định giá trị bản thân thông qua kết quả kinh doanh thực tế. Chuyên môn TMĐT: Am hiểu sâu sắc thuật toán và cơ chế vận hành của Shopee, TikTok Shop, Lazada... Có kỹ năng quản trị dữ liệu và tối ưu hóa chuyển đổi. Kỹ năng quản lý: Khả năng lập kế hoạch độc lập, quản lý thời gian và điều phối đa nhiệm hiệu quả. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành các gian hàng có quy mô lớn hoặc từng triển khai thành công các dự án kinh doanh online độc lập. IV. QUYỀN LỢI ĐẶC QUYỀN Cơ chế thu nhập: Lương cơ bản theo thỏa thuận + Phụ cấp theo chính sách Công ty + Thưởng hoa hồng doanh số theo cơ chế rõ ràng. Thu nhập thực nhận được xác định theo nguyên tắc tỷ lệ thuận với kết quả kinh doanh tạo ra; không giới hạn hạn mức thu nhập tối đa. Nguồn lực hỗ trợ mạnh mẽ: Được cung cấp danh mục sản phẩm hữu cơ uy tín, chất lượng cao; hệ thống kho bãi chuyên nghiệp và pháp lý minh bạch. Quyền tự chủ cao: Được trao quyền quyết định chiến lược và phương thức vận hành cho các kênh phụ trách, tương tự mô hình "CEO thu nhỏ". Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của Công ty. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng. Phúc lợi khác: Tăng lương định kỳ hàng năm; tham gia Team Building, Du lịch cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Gửi CV & Link các dự án/shop bạn từng xây dựng về mail: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Quản lý kênh bán lẻ Online_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759

QUẢN LÝ SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
20/05/2026

QUẢN LÝ SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ/Dinh dưỡng/Mẹ & Bé) Thu nhập: Lương cứng (Thỏa thuận theo năng lực, từ 10tr++) + % Thưởng doanh số Sàn + Thưởng KPI tháng/quý. Tổng thu nhập KHÔNG GIỚI HẠN Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm toàn diện về vận hành, tăng trưởng doanh thu và tối ưu hiệu quả các gian hàng (Shopee, Lazada, TikTok Shop…). Đảm bảo các chỉ số tăng trưởng đi đúng chiến lược thương hiệu và đạt KPI doanh số đề ra. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Quản lý & Vận hành gian hàng (40%) Làm chủ và điều phối toàn bộ hoạt động trên các sàn TMĐT. Kiểm soát chất lượng gian hàng: Từ hình ảnh, nội dung chuẩn Brand đến việc cập nhật giá bán, tồn kho liên tục. Quản trị các chỉ số vận hành: Tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ hoàn/hủy, điểm phạt sàn... đảm bảo gian hàng luôn ở trạng thái tốt nhất. 2. Chiến lược doanh thu & Marketing sàn (40%) Trực tiếp lập kế hoạch doanh thu theo tháng/quý. Xây dựng các kịch bản khuyến mãi, Flash Sale, Mega Campaign để chiếm lĩnh thị phần. Phối hợp cùng team Marketing triển khai Ads sàn, Livestream, KOC để tối ưu lượng truy cập (Traffic) và tỷ lệ chốt đơn. 3. Tối ưu chi phí & Hiệu quả (10%) Kiểm soát chặt chẽ các loại phí sàn, phí quảng cáo và mức chiết khấu. Phân tích ROI từng chiến dịch để đưa ra các đề xuất tối ưu chi phí, gia tăng biên lợi nhuận cho Công ty. 4. Quản lý đội nhóm & Phối hợp (10%) Phân công, hướng dẫn và thúc đẩy nhân sự vận hành sàn đạt hiệu suất cao. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Kho (tồn kho, đóng gói), CSKH (xử lý khiếu nại), Kế toán (đối soát) để quy trình luôn trơn tru. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Năng lực chuyên môn: Hiểu sâu luật chơi của Shopee Seller Center, TikTok Shop, Lazada... Có kinh nghiệm quản lý giá, tồn kho và chạy Ads sàn hiệu quả. Tư duy: Sắc bén với con số, làm việc dựa trên kết quả và hiệu quả (ROI). Kỹ năng: Quản lý thời gian tốt, có khả năng điều phối đa nhiệm và giao tiếp nội bộ hiệu quả. Thái độ: Chủ động, quyết liệt với mục tiêu, không chờ việc và chịu được áp lực tăng trưởng. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Cơ chế thu nhập hấp dẫn: Lương cứng thỏa thuận xứng đáng với kinh nghiệm + Thưởng % theo doanh số sàn. Thu nhập thực tế tỉ lệ thuận với kết quả bạn mang lại. Ngành hàng tiềm năng: FMCG hữu cơ và Mẹ & Bé là ngành hàng bền vững, nhu cầu cao, sản phẩm uy tín giúp bạn dễ dàng triển khai các chiến dịch tăng trưởng. Môi trường làm việc: Văn phòng hạng A tại Duy Tân – hiện đại, chuyên nghiệp, được trao quyền và tạo điều kiện tối đa để bứt phá. Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13; Đóng BHXH theo quy định; Nghỉ phép 1 ngày/tháng; Team Building, du lịch hàng năm. Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 6), Thứ 7 làm việc Online linh hoạt. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Gửi CV về mail: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Quản lý sàn TMĐT_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759

TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG
20/05/2026

TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Báo cáo trực tiếp: Ban Giám đốc I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Xây dựng và quản lý chiến lược mua hàng, tối ưu hóa nguồn cung ứng quốc tế và nội địa. Đảm bảo hệ thống cung ứng vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp lý, tối ưu chi phí và đáp ứng kịp thời kế hoạch kinh doanh của công ty. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng chiến lược mua hàng và Nguồn cung Xây dựng chiến lược tìm kiếm nguồn cung (sourcing) theo mục tiêu phát triển của công ty. Thiết lập hệ thống chiến lược nhà cung cấp đa nguồn, đảm bảo tính ổn định và tránh phụ thuộc. Xây dựng và kiểm soát chính sách mua hàng bao gồm: Giá, thưởng và các điều khoản thương mại. Phối hợp chặt chẽ với phòng Kế hoạch và Kinh doanh để đảm bảo hàng hóa được cung ứng đầy đủ, kịp thời. 2. Quản lý và Phát triển nhà cung cấp Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp quốc tế và nội địa đáp ứng tiêu chuẩn kinh doanh. Thiết lập và vận hành hệ thống đánh giá định kỳ nhà cung cấp. Trực tiếp đàm phán các chính sách mua hàng, khung giá và điều kiện hợp tác dài hạn. 3. Quản trị vận hành mua hàng Quản lý toàn bộ quy trình: Kế hoạch mua hàng → Đơn đặt hàng (PO) → Giao nhận (Shipment) → Nhập kho → Thanh toán. Kiểm soát tiến độ đơn hàng, Leadtime nhập khẩu và tỷ lệ giao hàng đúng hạn. 4. Quản lý chi phí và Hiệu quả Kiểm soát giá mua, biến động giá thị trường và chi phí Logistics. Thực hiện các giải pháp tối ưu hóa chi phí mua hàng. Phân tích chi tiết chi phí mua hàng theo từng mã SKU để đề xuất phương án cải thiện hiệu quả. 5. Quản trị tuân thủ và Hồ sơ pháp lý Kiểm soát hồ sơ nhập khẩu, hồ sơ công bố/tự công bố sản phẩm và các hợp đồng thương mại. Đảm bảo toàn bộ hồ sơ, quy trình tuân thủ đúng quy định pháp luật Việt Nam và quốc tế. 6. Xây dựng hệ thống và Đội ngũ Xây dựng hệ thống quy trình vận hành chuyên nghiệp cho phòng Mua hàng. Thiết lập hệ thống KPI và các báo cáo quản trị theo dõi hiệu suất công việc. Đào tạo và phát triển đội ngũ, nâng cao năng lực đàm phán và kỹ năng phân tích dữ liệu. III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC Kinh nghiệm: Từ 05 – 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Mua hàng / Supply Chain / Sourcing. Có kinh nghiệm trong ngành FMCG, thực phẩm hoặc lĩnh vực nhập khẩu. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các đối tác, nhà cung cấp quốc tế. Kỹ năng: Tiếng Anh thành thạo cả 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và giao tiếp tốt. Năng lực quản trị dựa trên dữ liệu và tư duy hệ thống. Năng lực cốt lõi: Khả năng xây dựng chiến lược nguồn cung dài hạn. Kiểm soát tốt các điều khoản thương mại và rủi ro hợp đồng. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. Cơ hội: Tham gia xây dựng hệ thống và tổ chức quy mô lớn; làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo công ty và các đối tác quốc tế. Môi trường: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đề cao sự phát triển và giá trị con người. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 096.898.7759  

TRỢ LÝ QUẢN TRỊ NHÃN HÀNG
20/05/2026

TRỢ LÝ QUẢN TRỊ NHÃN HÀNG

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm/Dinh dưỡng/Mẹ & Bé) Thu nhập: 12 – 18 Triệu VNĐ (Lương CB + Thưởng KPI + Phụ cấp) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Hỗ trợ Quản trị nhãn hàng (Brand Manager) trong việc xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các hoạt động Marketing nhằm gia tăng sức mạnh thương hiệu, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng tại điểm bán và thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng doanh số. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Hoạch định & Quản trị Chiến lược Nhãn hàng (30%) Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng kế hoạch Marketing định kỳ (tháng/quý/năm) cho nhãn hàng phụ trách, đảm bảo bám sát mục tiêu chung của Công ty. Quản lý ngân sách: Lập dự toán, theo dõi và tối ưu hóa ngân sách Marketing được phê duyệt. Đảm bảo hiệu quả chi phí trên từng chiến dịch. Nghiên cứu thị trường: Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đề xuất các giải pháp/chiến dịch đổi mới, phù hợp với xu hướng. Quản trị rủi ro: Theo dõi và xử lý kịp thời các khủng hoảng liên quan đến hình ảnh nhãn hàng trên các kênh. 2. Thực thi Truyền thông & Thương hiệu (ATL & BTL) (30%) Chiến dịch Marketing: Trực tiếp triển khai các chiến dịch ATL (Quảng cáo trên diện rộng) và BTL (Hoạt động tương tác trực tiếp) theo kế hoạch đã duyệt. Quản lý đối tác: Kết nối, làm việc với các Nhà sản xuất, Agency, đối tác báo chí để triển khai các hoạt động truyền thông nhãn hàng. Sản xuất tài liệu: Phối hợp cùng team Content/Design sản xuất các bộ tài liệu Marketing chuyên nghiệp: Brochure, Catalogue, Infographic, bài PR, Video giới thiệu sản phẩm... Điều phối nội bộ: Phối hợp cùng các bộ phận Digital, E-commerce để đồng nhất thông điệp nhãn hàng trên mọi nền tảng số. 3. Triển khai Tiếp thị Điểm bán (Trade Marketing) & Hỗ trợ Kinh doanh (30%) Hoạt động tại điểm bán: Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mại, Sampling, kích hoạt điểm bán (Activation). Kiểm tra và báo cáo hiệu quả trưng bày tại đại lý/điểm bán. Hỗ trợ Đại lý: Trực tiếp đào tạo kiến thức sản phẩm cho đội ngũ Đại lý; Phối hợp với các Đại lý trong các phiên Livestream giới thiệu sản phẩm và tư vấn khách hàng. Kết nối phòng ban: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh, Kho vận và Kế toán để đảm bảo hàng hóa, quà tặng khuyến mại và các công cụ hỗ trợ bán hàng (POSM) được cung ứng kịp thời. 4. Phân tích & Báo cáo (10%) Theo dõi và báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về chỉ số sức khỏe nhãn hàng, hiệu quả chiến dịch, doanh số và chi phí. Đánh giá các chương trình sau khi kết thúc và rút ra bài học kinh nghiệm để cải thiện hiệu quả cho các kỳ tiếp theo. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan. Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm tại vị trí ABM, Brand Executive hoặc tương đương trong ngành FMCG, Mẹ & Bé, Gia dụng hoặc Dược phẩm. Kỹ năng & Tư duy: Tư duy logic tốt, nhạy bén với các con số và nắm bắt được các chỉ số Digital Marketing/Performance. Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phối hợp nhóm xuất sắc. Khả năng giao tiếp, thuyết trình tự tin (đặc biệt là khả năng kết hợp livestream/đào tạo đại lý). Sáng tạo, có thẩm mỹ tốt và tinh thần trách nhiệm cực kỳ cao. Thái độ: Nhanh nhẹn, ham học hỏi, yêu thích ngành hàng tiêu dùng và tuân thủ kỷ luật về thời gian. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Tổng thu nhập hấp dẫn: 12 - 18 triệu VNĐ/tháng (Lương CB + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần + Thưởng KPI theo hiệu quả nhãn hàng). Lộ trình phát triển: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản trị nhãn hàng (Brand Manager) trong vòng 1-2 năm. Chế độ đãi ngộ: Tháng lương 13, thưởng các ngày Lễ/Tết (Sinh nhật, Trung thu, 8/3, 20/10...). Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Xét tăng lương định kỳ vào tháng 01 hàng năm hoặc tăng lương đột xuất khi có thành tích vượt trội. Môi trường: Văn hóa làm việc hiện đại, năng động, không "drama", sếp và đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình. Phúc lợi khác: Team Building, du lịch, sự kiện công ty hàng năm; Được nghỉ 12 ngày phép/năm sau khi hoàn thành thử việc. V. THÔNG TIN LIÊN HỆ Cách thức ứng tuyển: Gửi CV về email: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề: Quality Manager_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
20/05/2026

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ/Dinh dưỡng/Nhập khẩu) Thu nhập: 20 – 25 Triệu VNĐ (Lương CB 17 - 23 Triệu + Thưởng KPI + Phụ cấp) Địa điểm làm việc: Tháp A, Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy & Cụm CN Nam Từ Liêm, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online.  I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Xây dựng, duy trì và cải tiến toàn diện hệ thống quản lý chất lượng (ISO, Organic) nhằm đảm bảo mọi sản phẩm từ khâu nhập khẩu, sản xuất đến phân phối đều đạt tiêu chuẩn VSATTP và quy định pháp luật. Đồng thời, quản trị rủi ro và tối ưu hóa quy trình vận hành để nâng cao uy tín thương hiệu trên thị trường. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Quản trị Hệ thống & Tuân thủ Pháp lý (35%) Hệ thống chất lượng: Duy trì, cập nhật và cải tiến hệ thống ISO 9001, ISO 22000 và các chứng nhận hữu cơ quốc tế (USDA, EU Organic). Kiểm soát tài liệu: Xây dựng, soạn thảo và chuẩn hóa bộ quy trình vận hành (SOP), biểu mẫu và hồ sơ truy xuất nguồn gốc nội bộ. Đánh giá & Khắc phục: Chủ trì lập kế hoạch đánh giá nội bộ định kỳ; phối hợp làm việc với các đơn vị chứng nhận bên thứ 3. Theo dõi và triển khai các hành động khắc phục – phòng ngừa (CAPA). Pháp chế sản phẩm: Phối hợp cùng các bộ phận liên quan đảm bảo tính pháp lý về công bố sản phẩm, nhãn mác và giấy phép theo quy định hiện hành. 2. Vận hành & Kiểm soát Chất lượng thực tế (35%) Giám sát quy trình: Kiểm soát chặt chẽ chất lượng tại 3 công đoạn: Đầu vào – Trong quá trình – Đầu ra. Đảm bảo tuân thủ nguyên tắc FEFO, điều kiện bảo quản kho và vệ sinh nhà xưởng. Quản trị sản xuất: Thiết lập tiêu chuẩn cho nguyên liệu, bao bì và thành phẩm. Giám sát các điểm kiểm soát tới hạn (CCP), tiêu chuẩn GMP và kiểm soát sinh vật gây hại (Pest control). Đánh giá Nhà cung cấp: Xây dựng bộ tiêu chí và trực tiếp đánh giá năng lực nhà cung cấp định kỳ nhằm cải tiến chất lượng nguồn hàng đầu vào. 3. Kiểm nghiệm, Xử lý khiếu nại & Quản trị rủi ro (20%) Kiểm soát chỉ tiêu: Phối hợp với phòng Lab/đối tác kiểm nghiệm để thực hiện các chỉ tiêu vi sinh, kim loại nặng, thuốc BVTV, GMO... theo kế hoạch định kỳ. Xử lý sự cố: Chủ trì giải quyết khiếu nại khách hàng liên quan đến chất lượng; điều tra nguyên nhân gốc rễ và phản hồi trong thời gian quy định (SLA). Quản trị thu hồi: Thiết lập và thử nghiệm quy trình thu hồi sản phẩm giả định (Mock recall), quản lý mẫu lưu và hồ sơ lô hàng. 4. Quản lý Đội ngũ & Báo cáo Cải tiến (10%) Đào tạo & Phát triển: Huấn luyện đội ngũ QA/QC và nhân viên vận hành về nhận thức an toàn thực phẩm, tiêu chuẩn Organic và quy trình ISO. Báo cáo & KPI: Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả (tỷ lệ lỗi, chi phí chất lượng, khiếu nại). Đề xuất ngân sách và các dự án cải tiến (5S, đổi mới thiết bị) lên Ban Giám đốc. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Hóa sinh hoặc Quản lý chất lượng. Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QA/QC, trong đó tối thiểu 03 năm tại vị trí Quản lý/Trưởng phòng trong ngành FMCG hoặc sản xuất/nhập khẩu thực phẩm. Am hiểu sâu về tiêu chuẩn ISO 22000, HACCP. Ưu tiên ứng viên từng làm việc với chứng nhận Organic (USDA/EU). Kỹ năng: Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tốt. Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và giải quyết vấn đề phức tạp. Thành thạo công cụ báo cáo (Excel, Dashboard, Power BI). Thái độ: Chính trực, nguyên tắc, tư duy cầu tiến và có trách nhiệm cực kỳ cao đối với sức khỏe người tiêu dùng. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Tổng thu nhập hấp dẫn: 20 – 25 Triệu VNĐ/tháng (Lương CB + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần + Thưởng KPI hiệu quả). Lộ trình phát triển: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Chất lượng (Quality Director) trong lộ trình 2-3 năm. Chế độ đãi ngộ: Tháng lương 13, thưởng các ngày Lễ/Tết, Sinh nhật, 20/10... Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về chứng nhận hữu cơ quốc tế. Môi trường & Văn hóa: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, không "drama", sếp tâm lý và đồng nghiệp hỗ trợ. Phúc lợi khác: Team Building, du lịch hàng năm, nghỉ phép 12 ngày/năm. V. THÔNG TIN LIÊN HỆ Cách thức ứng tuyển: Gửi CV về email: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề: Quality Manager_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759

THÔNG BÁO SẢN PHẨM BABYBIO TẠI THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM KHÔNG BỊ ẢNH HƯỞNG BỞI VIỆC THU HỒI TẠI THỊ TRƯỜNG PHÁP
28/01/2026

THÔNG BÁO SẢN PHẨM BABYBIO TẠI THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM KHÔNG BỊ ẢNH HƯỞNG BỞI VIỆC THU HỒI TẠI THỊ TRƯỜNG PHÁP

Thông báo đến toàn thể Quý Đại lý và Quý Khách hàng, Phan Nguyễn xin gửi THÔNG BÁO Sản phẩm Babybio tại thị trường Việt Nam KHÔNG BỊ ẢNH HƯỞNG bởi việc thu hồi tại thị trường Pháp. Theo đó, Các lô sản phẩm BABYBIO OPTIMA 1 do Công ty CP Đầu Tư và Thương Mại Quốc Tế Phan Nguyễn nhập khẩu và phân phối tại thị trường Việt Nam KHÔNG thuộc danh sách các lô bị thu hồi và KHÔNG bị ảnh hưởng bởi sự việc nêu trên. Các sản phẩm Babybio hiện đang lưu hành hợp pháp tại Việt Nam vẫn đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về an toàn, chất lượng và tiêu chuẩn hữu cơ, và được pháp tiếp tục phân phối, sử dụng theo đúng quy định hiện hành. Với trách nhiệm của đơn vị nhập khẩu và phân phối chính thức, Phan Nguyễn đã và đang phối hợp chặt chẽ với nhà sản xuất để theo dõi sát sao sự việc, đồng thời sẵn sàng cung cấp thông tin cần thiết nhằm đảm bảo sự minh bạch và quyền lợi chính đáng của Quý Khách Hàng. Phan Nguyễn gửi lời cảm ơn sâu sắc tới Quý Đại lý, Quý Khách hàng đã, đang và vẫn luôn đồng hành cùng nhãn hàng, góp phần lan tỏa những thông tin xác thực, đặc biệt trong thời gian này Chi tiết về Thông Báo, Quý Đại lý, Quý Khách hàng vui lòng xem chi tiết tại hình ảnh đính kèm dưới đây: Trân trọng!

Thêm vào giỏ hàng thành công
popup

Số lượng:

Tổng tiền: