Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Quốc Tế Phan Nguyễn

Gọi ngay cho chúng tôi

(024) 6664.0446
TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG
23/04/2026

TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Báo cáo trực tiếp: Ban Giám đốc I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Xây dựng và quản lý chiến lược mua hàng, tối ưu hóa nguồn cung ứng quốc tế và nội địa. Đảm bảo hệ thống cung ứng vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp lý, tối ưu chi phí và đáp ứng kịp thời kế hoạch kinh doanh của công ty. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng chiến lược mua hàng và Nguồn cung Xây dựng chiến lược tìm kiếm nguồn cung (sourcing) theo mục tiêu phát triển của công ty. Thiết lập hệ thống chiến lược nhà cung cấp đa nguồn, đảm bảo tính ổn định và tránh phụ thuộc. Xây dựng và kiểm soát chính sách mua hàng bao gồm: Giá, thưởng và các điều khoản thương mại. Phối hợp chặt chẽ với phòng Kế hoạch và Kinh doanh để đảm bảo hàng hóa được cung ứng đầy đủ, kịp thời. 2. Quản lý và Phát triển nhà cung cấp Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp quốc tế và nội địa đáp ứng tiêu chuẩn kinh doanh. Thiết lập và vận hành hệ thống đánh giá định kỳ nhà cung cấp. Trực tiếp đàm phán các chính sách mua hàng, khung giá và điều kiện hợp tác dài hạn. 3. Quản trị vận hành mua hàng Quản lý toàn bộ quy trình: Kế hoạch mua hàng → Đơn đặt hàng (PO) → Giao nhận (Shipment) → Nhập kho → Thanh toán. Kiểm soát tiến độ đơn hàng, Leadtime nhập khẩu và tỷ lệ giao hàng đúng hạn. 4. Quản lý chi phí và Hiệu quả Kiểm soát giá mua, biến động giá thị trường và chi phí Logistics. Thực hiện các giải pháp tối ưu hóa chi phí mua hàng. Phân tích chi tiết chi phí mua hàng theo từng mã SKU để đề xuất phương án cải thiện hiệu quả. 5. Quản trị tuân thủ và Hồ sơ pháp lý Kiểm soát hồ sơ nhập khẩu, hồ sơ công bố/tự công bố sản phẩm và các hợp đồng thương mại. Đảm bảo toàn bộ hồ sơ, quy trình tuân thủ đúng quy định pháp luật Việt Nam và quốc tế. 6. Xây dựng hệ thống và Đội ngũ Xây dựng hệ thống quy trình vận hành chuyên nghiệp cho phòng Mua hàng. Thiết lập hệ thống KPI và các báo cáo quản trị theo dõi hiệu suất công việc. Đào tạo và phát triển đội ngũ, nâng cao năng lực đàm phán và kỹ năng phân tích dữ liệu. III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC Kinh nghiệm: Từ 05 – 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Mua hàng / Supply Chain / Sourcing. Có kinh nghiệm trong ngành FMCG, thực phẩm hoặc lĩnh vực nhập khẩu. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các đối tác, nhà cung cấp quốc tế. Kỹ năng: Tiếng Anh thành thạo cả 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và giao tiếp tốt. Năng lực quản trị dựa trên dữ liệu và tư duy hệ thống. Năng lực cốt lõi: Khả năng xây dựng chiến lược nguồn cung dài hạn. Kiểm soát tốt các điều khoản thương mại và rủi ro hợp đồng. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. Cơ hội: Tham gia xây dựng hệ thống và tổ chức quy mô lớn; làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo công ty và các đối tác quốc tế. Môi trường: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đề cao sự phát triển và giá trị con người. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Ms. Vân – 096.898.7759 ỨNG TUYỂN NGAY

PHÓ PHÒNG KHO GIAO VẬN
23/04/2026

PHÓ PHÒNG KHO GIAO VẬN

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: 16 – 18 Triệu VNĐ (Lương CB 15tr - 17tr + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần) Địa điểm làm việc: Cụm công nghiệp vừa và nhỏ Bắc Từ Liêm, Hà Nội Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 và các sáng Thứ 7 theo phân công (2-3 sáng Thứ 7/tháng) Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Kho – Giao vận I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Tham mưu và hỗ trợ Trưởng phòng quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Kho tổng (hàng nhập khẩu/phân phối) và Kho thương mại điện tử (E-commerce). Đảm bảo hàng hóa được quản lý chính xác, quy trình xuất nhập vận hành tối ưu, xử lý đơn hàng nhanh chóng và kiểm soát chặt chẽ tỷ lệ tồn kho cũng như hạn sử dụng sản phẩm. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Quản lý hoạt động Nhập kho và Lưu trữ Tiếp nhận kế hoạch nhập hàng từ bộ phận Mua hàng/Kế hoạch; tổ chức nhân sự thực hiện tiếp nhận hàng hóa thực tế. Kiểm soát số lượng, chủng loại, tình trạng hàng hóa và bộ chứng từ đi kèm (Phiếu nhập, Packing list, Hóa đơn). Chỉ đạo sắp xếp hàng hóa theo sơ đồ kho (Layout), phân khu khoa học theo nhóm sản phẩm, lô hàng và hạn sử dụng. Đảm bảo tuyệt đối nguyên tắc xuất hàng FIFO (Nhập trước – Xuất trước) và FEFO (Hết hạn trước – Xuất trước). Giám sát các điều kiện bảo quản định kỳ: Nhiệt độ, độ ẩm và vệ sinh kho bãi. 2. Quản lý hoạt động Xuất kho và Giao vận Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu xuất hàng từ bộ phận Kinh doanh và Thương mại điện tử. Điều phối nhân sự thực hiện lấy hàng (picking), đóng gói (packing) và bàn giao chính xác cho bộ phận giao vận hoặc đơn vị vận chuyển. Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo đơn hàng đến đúng địa điểm và thời gian yêu cầu. 3. Vận hành Kho Thương mại điện tử (E-commerce) Quản lý chuyên sâu quy trình xử lý đơn hàng trên các sàn: Shopee, Lazada, TikTok Shop và Website. Giám sát việc dán vận đơn, bàn giao đơn vị vận chuyển và theo dõi tình trạng hàng hoàn trả (Return). 4. Kiểm soát Tồn kho và Hạn sử dụng (Date) Theo dõi sát sao số liệu tồn kho theo từng mã sản phẩm (SKU) và hạn sử dụng. Cảnh báo và đề xuất phương án xử lý kịp thời đối với hàng tồn lâu hoặc hàng cận date. Chủ trì tổ chức kiểm kê định kỳ (quý/năm), đối soát số liệu hệ thống và thực tế, xử lý các sai lệch phát sinh. 5. Quản lý nhân sự và Cải tiến quy trình Phân công, giám sát kỷ luật và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên kho. Đảm bảo các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong khu vực kho. Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa không gian kho và rút ngắn quy trình vận hành. III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho và quản lý đội nhóm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại kho FMCG, Thực phẩm hoặc kho chuyên vận hành TMĐT. Kỹ năng: Kỹ năng quản trị tồn kho và điều phối công việc hiệu quả. Thành thạo phần mềm quản lý kho (WMS) và kỹ năng Excel nâng cao. Năng lực quản lý nhân sự, giải quyết xung đột và thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: 16.000.000 đ – 18.000.000 đ (Lương cứng + Thưởng KPI + Phụ cấp). Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Lương tháng 13; Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; Nghỉ phép năm 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, thân thiện, có lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng. Phúc lợi: Xét tăng lương định kỳ hàng năm; tham gia Team Building, Du lịch hàng năm cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

BÁC SĨ DINH DƯỠNG (NHÃN HÀNG BABYBIO)
23/04/2026

BÁC SĨ DINH DƯỠNG (NHÃN HÀNG BABYBIO)

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: 35 Triệu VNĐ (Lương CB + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online Bộ phận: Nutrition / Phòng Dinh dưỡng Báo cáo trực tiếp: Ban Giám đốc Báo cáo phối hợp: Giám đốc Marketing I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Đại diện về chuyên môn y khoa và dinh dưỡng cho nhãn hàng Babybio tại Việt Nam. Truyền tải kiến thức dinh dưỡng chính thống, xây dựng niềm tin với khách hàng và đối tác nhằm thúc đẩy tăng trưởng thương hiệu. Đảm bảo mọi hoạt động truyền thông, đào tạo và tư vấn tuân thủ chuẩn mực khoa học, đạo đức và quy định pháp luật. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Chuyên môn và Truyền thông khoa học Chịu trách nhiệm y khoa và chuyên môn dinh dưỡng cho nhãn hàng Babybio (sau đó mở rộng sang các nhãn hàng khác của công ty). Cung cấp thông tin dinh dưỡng chính xác, dựa trên bằng chứng khoa học cho nội bộ, đối tác và khách hàng. Soạn thảo và thẩm định nội dung khoa học phục vụ Marketing: Livestream, bài viết website/fanpage, nội dung sự kiện tại chuỗi cửa hàng. Trực tiếp thực hiện Livestream/Talkshow trên các kênh chính thức và tại các hội thảo để lan tỏa kiến thức dinh dưỡng, xây dựng niềm tin thương hiệu. Tư vấn chuyên sâu cho khách hàng về sản phẩm và chế độ dinh dưỡng cho trẻ em, mẹ bầu. Xây dựng, quản lý ngân hàng câu hỏi (Q&A) và xử lý các thắc mắc chuyên môn từ thị trường. 2. Đào tạo và Phát triển kiến thức Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ (Sales, Marketing, CSKH…) về kiến thức dinh dưỡng và kỹ năng tư vấn sản phẩm. Đào tạo cho các đại lý, chuỗi cửa hàng về kiến thức dinh dưỡng nền tảng và điểm khác biệt của sản phẩm Babybio (sữa bò và sữa dê). Cập nhật và phổ biến các xu hướng khoa học, nghiên cứu mới nhất về dinh dưỡng trẻ em. 3. Hỗ trợ kinh doanh và Đối tác Đồng hành cùng bộ phận Sales/Marketing trong các hoạt động giới thiệu sản phẩm, hội thảo, workshop, roadshow. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các KOLs trong lĩnh vực Nhi khoa, Dinh dưỡng, Sản khoa và Tâm lý học đường. Hỗ trợ phát triển kênh bán hàng thông qua các buổi tư vấn trực tiếp hoặc trực tuyến. 4. Quản lý và Báo cáo Lập kế hoạch hoạt động y khoa – dinh dưỡng định kỳ cho nhãn hàng. Theo dõi, đo lường hiệu quả các chương trình (livestream, đào tạo, workshop). Báo cáo kết quả hoạt động và đưa ra khuyến nghị phát triển cho Ban Giám đốc. III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC Trình độ: Tốt nghiệp Bác sĩ Đa khoa, Bác sĩ Nhi, Dinh dưỡng hoặc Y tế công cộng (ưu tiên có chứng chỉ hành nghề). Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 – 03 năm trong lĩnh vực dinh dưỡng, nhi khoa hoặc tư vấn sức khỏe. Ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty Sữa, Dược phẩm hoặc FMCG. Kỹ năng: Kỹ năng thuyết trình, đào tạo và giao tiếp tốt. Khả năng livestream và tương tác trước ống kính. Đọc hiểu tài liệu y khoa và nghiên cứu khoa học bằng Tiếng Anh. Kiến thức: Hiểu biết về quy định pháp luật liên quan đến quảng bá và tư vấn thực phẩm dinh dưỡng. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: 35.000.000 đ (Bao gồm lương cứng, thưởng KPI và phụ cấp). Chế độ thử việc: Tháng đầu 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết; quà tặng sinh nhật và các ngày lễ trong năm. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép năm 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc. Phát triển: Xét tăng lương định kỳ tháng 01 hàng năm; cơ hội phát triển lên vị trí Nutrition Manager / Head of Nutrition trong 03 – 05 năm. Phúc lợi: Tham gia Team Building, du lịch và các sự kiện hàng năm của Công ty. V. CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ (KPI) Livestream và Truyền thông khoa học: 30% Đào tạo nội bộ và đại lý: 25% Tư vấn chuyên môn và hỗ trợ Marketing: 20% Hỗ trợ Sales và đối tác: 15% Phát triển hình ảnh chuyên gia gắn với thương hiệu: 10% VI. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

NHÂN VIÊN KOC INHOUSE (TIKTOK/SOCIAL COMMERCE)
23/04/2026

NHÂN VIÊN KOC INHOUSE (TIKTOK/SOCIAL COMMERCE)

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: Lương cơ bản (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng doanh thu Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online Báo cáo trực tiếp: Giám đốc điều hành (COO) I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Phát triển kênh bán hàng Social Commerce (TikTok Shop, Livestream, Video Review) thông qua việc xây dựng nội dung trải nghiệm sản phẩm chân thực. Mục tiêu trọng tâm là tăng trưởng lưu lượng truy cập (traffic), tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu online cho các dòng sản phẩm của công ty. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Sản xuất nội dung bán hàng Lên ý tưởng và sản xuất các video review, trải nghiệm sản phẩm trên các nền tảng: TikTok, Facebook Reels, Shopee Video, TikTok Shop. Thực hiện quay và dựng các dạng nội dung: Review sản phẩm, so sánh sản phẩm, hướng dẫn sử dụng và chia sẻ trải nghiệm thực tế. Đảm bảo nội dung truyền tải đúng thông tin sản phẩm, đúng định hướng thương hiệu và tối ưu khả năng chuyển đổi đơn hàng. 2. Livestream bán hàng Tham gia livestream bán hàng định kỳ theo lịch trình của công ty. Giới thiệu sản phẩm, tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng trực tiếp trên live. Thực hiện các format livestream đa dạng: Review chuyên sâu, giới thiệu combo, livestream flash sale. Phối hợp cùng team vận hành để chốt đơn, thực hiện upsell và tăng giá trị đơn hàng. 3. Phát triển kênh và Thương hiệu cá nhân Xây dựng và định hình hình ảnh cá nhân (KOC) gắn liền với lĩnh vực Mẹ & Bé, Thực phẩm hoặc Lifestyle. Quản trị và phát triển lượng người theo dõi (follower) trên các nền tảng: TikTok, Facebook, Instagram. Tăng cường tương tác và xây dựng uy tín cá nhân đối với cộng đồng người tiêu dùng. 4. Nghiên cứu sản phẩm và Insight khách hàng Chủ động tìm hiểu kỹ về sản phẩm, điểm mạnh, điểm khác biệt và nhu cầu của khách hàng mục tiêu. Đề xuất các format nội dung, concept video và kịch bản livestream mới phù hợp với xu hướng thị trường. 5. Phối hợp nội bộ Làm việc chặt chẽ với team Marketing, E-commerce và team Sản phẩm để triển khai các chiến dịch quảng bá, chương trình bán hàng hoặc ra mắt sản phẩm mới. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm KOC, TikTok Creator hoặc từng livestream bán hàng. Có hiểu biết về sản phẩm ngành hàng Mẹ & Bé, Thực phẩm hoặc Lifestyle là một lợi thế. Kỹ năng: Tự tin trước ống kính, khả năng nói chuyện tự nhiên và thu hút. Có kỹ năng Storytelling (kể chuyện) để dẫn dắt nội dung lôi cuốn. Sử dụng thành thạo các công cụ quay dựng video cơ bản trên điện thoại (Capcut, TikTok Editor). Khả năng học hỏi nhanh, nắm bắt kiến thức sản phẩm trong thời gian ngắn. Thái độ: Năng động, sáng tạo, có tinh thần bán hàng và chủ động trong công việc. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực + Chế độ thưởng doanh thu hấp dẫn. Đãi ngộ: Các chính sách thưởng Lễ, Tết và phúc lợi theo quy định chung của Công ty. Môi trường: Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép năm theo quy định pháp luật. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

NHÂN VIÊN LIVESTREAM
23/04/2026

NHÂN VIÊN LIVESTREAM

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: 15 – 20 Triệu VNĐ (Lương CB 8tr - 12tr + Thưởng doanh thu + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Thực hiện livestream bán hàng trên các nền tảng số nhằm thúc đẩy doanh thu, gia tăng độ nhận diện sản phẩm và tối ưu hóa tỷ lệ chốt đơn. Đại diện hình ảnh thương hiệu để tương tác và xây dựng niềm tin với khách hàng trực tuyến. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Vận hành Livestream bán hàng Thực hiện phát sóng trực tiếp (livestream) trên các nền tảng TikTok và Shopee theo lịch trình đã phân công. Giới thiệu chi tiết, tư vấn công dụng và đặc điểm nổi bật của các sản phẩm thực phẩm hữu cơ thuộc hệ thống Phan Nguyễn. Tương tác trực tiếp với người xem: Giải đáp thắc mắc, phản hồi bình luận một cách tự nhiên và linh hoạt để duy trì không khí buổi live. Thực hiện các thao tác thúc đẩy chốt đơn, hướng dẫn khách hàng áp dụng mã giảm giá và hoàn tất thanh toán. 2. Xây dựng nội dung và Phối hợp Chủ trì hoặc phối hợp xây dựng kịch bản livestream chi tiết, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu. Phối hợp cùng bộ phận Marketing/Media sản xuất các video ngắn quảng bá trước buổi live hoặc các chiến dịch khuyến mại. Chuẩn bị hàng hóa, đạo cụ, setup không gian livestream đảm bảo hình ảnh chỉn chu và thông tin sản phẩm chính xác. Cập nhật các xu hướng (trend) mới nhất trên TikTok, Shopee và thị trường ngành hàng Thực phẩm/Mẹ & Bé để đổi mới nội dung. 3. Quản lý dữ liệu và Hiệu quả Theo dõi và tổng hợp các chỉ số sau mỗi buổi livestream: Lượt xem, lượt tương tác, doanh số bán hàng. Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp tối ưu hóa kịch bản, thời gian live nhằm đạt kết quả tốt hơn. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm livestream bán hàng trên TikTok, Shopee. Ưu tiên ứng viên từng làm tư vấn bán hàng, MC, người dẫn chương trình, Streamer hoặc hướng dẫn viên du lịch. Kỹ năng: Khả năng học hỏi nhanh, nắm bắt kiến thức sản phẩm trong thời gian ngắn. Kỹ năng lập kế hoạch nội dung và viết kịch bản livestream. Tư duy nhạy bén với số liệu và khả năng phân tích dữ liệu cơ bản. Thành thạo kỹ năng trang điểm (makeup) và tự tin trước ống kính Diện mạo và Thái độ: Diện mạo chỉn chu, chuyên nghiệp, có khả năng thu hút người xem. Tính cách vui vẻ, cởi mở, phản ứng linh hoạt với các tình huống bất ngờ. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: 15.000.000 đ – 20.000.000 đ (Lương cứng + Thưởng doanh thu + Phụ cấp + Thưởng chuyên cần). Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của Công ty. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng. Phúc lợi khác: Tăng lương định kỳ hàng năm; tham gia Team Building, Du lịch cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

ASSISTANT BRAND MANAGER (ABM) (TRỢ LÝ QUẢN TRỊ NHÃN HÀNG)
23/04/2026

ASSISTANT BRAND MANAGER (ABM) (TRỢ LÝ QUẢN TRỊ NHÃN HÀNG)

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm/Dinh dưỡng/Mẹ & Bé) Thu nhập: 12 – 18 Triệu VNĐ (Lương CB + Thưởng KPI + Phụ cấp) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Hỗ trợ Quản trị nhãn hàng (Brand Manager) trong việc xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các hoạt động Marketing nhằm gia tăng sức mạnh thương hiệu, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng tại điểm bán và thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng doanh số. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Hoạch định & Quản trị Chiến lược Nhãn hàng (30%) Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng kế hoạch Marketing định kỳ (tháng/quý/năm) cho nhãn hàng phụ trách, đảm bảo bám sát mục tiêu chung của Công ty. Quản lý ngân sách: Lập dự toán, theo dõi và tối ưu hóa ngân sách Marketing được phê duyệt. Đảm bảo hiệu quả chi phí trên từng chiến dịch. Nghiên cứu thị trường: Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đề xuất các giải pháp/chiến dịch đổi mới, phù hợp với xu hướng. Quản trị rủi ro: Theo dõi và xử lý kịp thời các khủng hoảng liên quan đến hình ảnh nhãn hàng trên các kênh. 2. Thực thi Truyền thông & Thương hiệu (ATL & BTL) (30%) Chiến dịch Marketing: Trực tiếp triển khai các chiến dịch ATL (Quảng cáo trên diện rộng) và BTL (Hoạt động tương tác trực tiếp) theo kế hoạch đã duyệt. Quản lý đối tác: Kết nối, làm việc với các Nhà sản xuất, Agency, đối tác báo chí để triển khai các hoạt động truyền thông nhãn hàng. Sản xuất tài liệu: Phối hợp cùng team Content/Design sản xuất các bộ tài liệu Marketing chuyên nghiệp: Brochure, Catalogue, Infographic, bài PR, Video giới thiệu sản phẩm... Điều phối nội bộ: Phối hợp cùng các bộ phận Digital, E-commerce để đồng nhất thông điệp nhãn hàng trên mọi nền tảng số. 3. Triển khai Tiếp thị Điểm bán (Trade Marketing) & Hỗ trợ Kinh doanh (30%) Hoạt động tại điểm bán: Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mại, Sampling, kích hoạt điểm bán (Activation). Kiểm tra và báo cáo hiệu quả trưng bày tại đại lý/điểm bán. Hỗ trợ Đại lý: Trực tiếp đào tạo kiến thức sản phẩm cho đội ngũ Đại lý; Phối hợp với các Đại lý trong các phiên Livestream giới thiệu sản phẩm và tư vấn khách hàng. Kết nối phòng ban: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh, Kho vận và Kế toán để đảm bảo hàng hóa, quà tặng khuyến mại và các công cụ hỗ trợ bán hàng (POSM) được cung ứng kịp thời. 4. Phân tích & Báo cáo (10%) Theo dõi và báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về chỉ số sức khỏe nhãn hàng, hiệu quả chiến dịch, doanh số và chi phí. Đánh giá các chương trình sau khi kết thúc và rút ra bài học kinh nghiệm để cải thiện hiệu quả cho các kỳ tiếp theo. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan. Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm tại vị trí ABM, Brand Executive hoặc tương đương trong ngành FMCG, Mẹ & Bé, Gia dụng hoặc Dược phẩm. Kỹ năng & Tư duy: Tư duy logic tốt, nhạy bén với các con số và nắm bắt được các chỉ số Digital Marketing/Performance. Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phối hợp nhóm xuất sắc. Khả năng giao tiếp, thuyết trình tự tin (đặc biệt là khả năng kết hợp livestream/đào tạo đại lý). Sáng tạo, có thẩm mỹ tốt và tinh thần trách nhiệm cực kỳ cao. Thái độ: Nhanh nhẹn, ham học hỏi, yêu thích ngành hàng tiêu dùng và tuân thủ kỷ luật về thời gian. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Tổng thu nhập hấp dẫn: 12 - 18 triệu VNĐ/tháng (Lương CB + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần + Thưởng KPI theo hiệu quả nhãn hàng). Lộ trình phát triển: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản trị nhãn hàng (Brand Manager) trong vòng 1-2 năm. Chế độ đãi ngộ: Tháng lương 13, thưởng các ngày Lễ/Tết (Sinh nhật, Trung thu, 8/3, 20/10...). Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Xét tăng lương định kỳ vào tháng 01 hàng năm hoặc tăng lương đột xuất khi có thành tích vượt trội. Môi trường: Văn hóa làm việc hiện đại, năng động, không "drama", sếp và đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình. Phúc lợi khác: Team Building, du lịch, sự kiện công ty hàng năm; Được nghỉ 12 ngày phép/năm sau khi hoàn thành thử việc. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ
23/04/2026

CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: 12 – 15 Triệu VNĐ (Lương CB + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm truyền tải thông điệp thương hiệu thông qua hình ảnh và video, đảm bảo tính nhất quán về nhận diện thương hiệu và sự thu hút về mặt thị giác. Phối hợp cùng các bộ phận Marketing, Kinh doanh để sản xuất các ấn phẩm truyền thông sáng tạo, đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Thiết kế Social, Website và Sự kiện Thiết kế các ấn phẩm hình ảnh cho các kênh mạng xã hội: Facebook, Instagram, Tiktok... (ảnh bài đăng, story, banner). Xây dựng bộ Key Visual (hình ảnh chủ đạo) cho từng chiến dịch Marketing cụ thể. Đảm bảo hình ảnh thu hút, đúng định hướng nhận diện thương hiệu và phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch. Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Nội dung (Content) để truyền tải thông điệp nhất quán. Thiết kế banner, layout giao diện Website. Thiết kế concept sự kiện và các hạng mục POSM chi tiết cho các chương trình/sự kiện của công ty. 2. Chụp ảnh và Chỉnh sửa hậu kỳ Thực hiện chụp ảnh sản phẩm, ảnh lifestyle hoặc hình ảnh sự kiện theo kế hoạch truyền thông. Xử lý hậu kỳ hình ảnh (cân sáng, chỉnh màu, xóa vật thể...) đảm bảo chất lượng hình ảnh cao nhất. Phối hợp cùng Stylist và bộ phận Nội dung để tạo ra những khung hình có tính ứng dụng cao trong quảng cáo. 3. Hỗ trợ nội bộ và Sáng tạo Thiết kế các tài liệu nội bộ: Slide thuyết trình, Proposal, thư mời, các ấn phẩm phục vụ sự kiện nội bộ. Tham gia đóng góp ý tưởng sáng tạo (brainstorm) cùng team cho các chiến dịch mới. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp. 4. Phối hợp phòng ban Làm việc cùng các phòng ban liên quan để đảm bảo các ấn phẩm thiết kế hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động kinh doanh và truyền thông thương hiệu. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc hoàn thành các khóa học chuyên môn về đồ họa, quay dựng (có chứng chỉ liên quan). Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết kế. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các đơn vị phân phối hàng FMCG, Mẹ & Bé hoặc Hàng gia dụng. Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế và chỉnh sửa hình ảnh chuyên dụng. Có tư duy thẩm mỹ tốt, khả năng sắp xếp bố cục và màu sắc hiện đại. Kỹ năng chụp ảnh và xử lý hậu kỳ tốt. Khả năng làm việc nhóm và phối hợp triển khai ý tưởng hiệu quả. Thái độ: Sáng tạo, ham học hỏi, có trách nhiệm với tiến độ và chất lượng công việc. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: 12.000.000 đ – 15.000.000 đ (Bao gồm lương cứng, phụ cấp và thưởng). Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết; chính sách thưởng theo quy định của Công ty. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, lộ trình phát triển rõ ràng. Phúc lợi khác: Xét tăng lương định kỳ hàng năm; tham gia Team Building, Du lịch hàng năm cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

QUẢN LÝ VẬN HÀNH SÀN TMĐT (E-COMMERCE LEADER)
23/04/2026

QUẢN LÝ VẬN HÀNH SÀN TMĐT (E-COMMERCE LEADER)

(Kênh: Shopee, Lazada, TikTok Shop, Tiki) I. THÔNG TIN CHUNG Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. Báo cáo trực tiếp: Ban Giám đốc / Trưởng phòng Marketing. II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm cao nhất về tăng trưởng doanh số, hiệu quả vận hành và tối ưu hóa chi phí trên các nền tảng TMĐT. Xây dựng chiến dịch bán hàng đột phá và quản lý đội nhóm vận hành tinh gọn, chuyên nghiệp. III. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Quản trị Vận hành & Phát triển Gian hàng (30%) Vận hành hệ thống: Quản lý toàn bộ gian hàng trên Shopee, Lazada, Tiki, TikTok Shop. Đảm bảo hình ảnh, nội dung SKU chuẩn SEO và đúng nhận diện thương hiệu. Kiểm soát chỉ số: Giám sát chặt chẽ các chỉ số sức khỏe gian hàng: Tỷ lệ phản hồi, điểm đánh giá, tỷ lệ hoàn/hủy và điểm phạt sàn (Sao quả tạ/Gậy). Quản lý kho: Theo dõi tồn kho thực tế và trên sàn để đảm bảo không bị gián đoạn bán hàng hoặc vượt quá hạn mức lưu kho. 2. Kế hoạch Doanh thu & Chiến dịch Bán hàng (30%) Lập kế hoạch: Xây dựng mục tiêu doanh thu theo tháng/quý cho từng sàn. Thực thi Campaign: Thiết lập và triển khai các chương trình Mega Campaign, Flash Sale, Combo quà tặng, Voucher. Traffic & Ads: Phối hợp với Team Marketing triển khai Ads sàn (Shopee Ads, Lazada Solutions) và Booking KOL/KOC/Livestream để kéo traffic ngoại sàn. 3. Tối ưu Chi phí & Phân tích Dữ liệu (20%) Kiểm soát chi phí: Theo dõi phí sàn, phí vận chuyển và phí Ads. Đảm bảo ROI (tỷ suất lợi nhuận) của từng chiến dịch đạt mục tiêu. Báo cáo quản trị: Phân tích dữ liệu doanh thu, xu hướng mua hàng và hành vi khách hàng để đề xuất hướng tối ưu SKU hoặc cơ cấu giá bán. 4. Quản lý Đội nhóm & Phối hợp Nội bộ (20%) Team Lead: Phân công, đào tạo và giám sát hiệu quả làm việc của nhân sự vận hành sàn (về content sàn, đóng gói, CSKH). Phối hợp đa phòng ban: Làm việc chặt chẽ với Kho (giao hàng), Kế toán (đối soát tiền về), CSKH (xử lý khiếu nại) để quy trình vận hành trơn tru. Cải tiến: Đề xuất giải pháp tăng trưởng bền vững và cải tiến quy trình bán hàng trên Seller Center. IV. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, TMĐT hoặc Kinh tế. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 - 03 năm kinh nghiệm vận hành sàn TMĐT, ít nhất 01 năm ở vị trí Leader/Sub-leader. Chuyên môn: Hiểu sâu các công cụ Marketing nội sàn (Shopee/Lazada/TikTok Seller Center). Có tư duy số liệu tốt, am hiểu về cách tối ưu chi phí Ads và phí sàn. Kỹ năng: Quản lý đa nhiệm, giải quyết vấn đề nhanh và kỹ năng lãnh đạo đội nhóm. Phẩm chất: Trung thực, kỷ luật, chịu được áp lực doanh số và luôn chủ động tìm giải pháp tăng trưởng. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT
23/04/2026

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: 15 – 25 Triệu VNĐ (Lương cứng 8tr - 12tr + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm tìm kiếm, mở mới và phát triển hệ thống đại lý, điểm bán lẻ thuộc kênh truyền thống (GT) cho các sản phẩm thực phẩm hữu cơ của Phan Nguyễn. Đảm bảo độ phủ sản phẩm trên thị trường, xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng (Sell-out) tại khu vực phụ trách. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Phát triển thị trường kênh GT Tìm kiếm, tiếp cận và mở mới hệ thống đại lý, nhà phân phối, cửa hàng thực phẩm sạch, và các điểm bán lẻ truyền thống tại khu vực được phân công. Khảo sát và đánh giá tiềm năng thị trường để xây dựng lộ trình tiếp cận khách hàng tối ưu. Thực hiện chào hàng, giới thiệu các dòng sản phẩm thực phẩm hữu cơ và thuyết phục khách hàng nhập hàng. 2. Chăm sóc và Quản lý khách hàng Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng/đại lý hiện tại để đảm bảo sự hài lòng và gắn bó lâu dài. Theo dõi tình trạng hàng hóa tại điểm bán, hỗ trợ đại lý triển khai các chương trình khuyến mại và trưng bày sản phẩm. Tiếp nhận và phối hợp giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, công nợ hoặc khiếu nại của khách hàng. 3. Thúc đẩy doanh số và Nghiên cứu thị trường Lập kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao. Đề xuất các chương trình kích cầu hoặc ưu đãi phù hợp với đặc thù của từng khu vực thị trường. Thu thập thông tin về giá bán, chương trình khuyến mại và hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trong ngành thực phẩm để đề xuất giải pháp ứng phó. 4. Báo cáo và Phối hợp nội bộ Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, tình hình thị trường và hoạt động của đối thủ. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing, Kho vận và Kế toán để đảm bảo đơn hàng được xử lý chính xác và kịp thời. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales ngành FMCG (Thực phẩm). Trường hợp chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Độ tuổi: Từ 20 – 35 tuổi, yêu thích lĩnh vực kinh doanh. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt. Kỹ năng lập kế hoạch công việc và xử lý tình huống linh hoạt. Thái độ: Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn và chịu khó di chuyển ngoài thị trường. Có tinh thần trách nhiệm và cam kết đạt mục tiêu doanh số. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: 15.000.000 đ – 25.000.000đ (Bao gồm lương cứng, thưởng KPI và các phụ cấp). Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết và xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả công việc. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, lộ trình phát triển rõ ràng. Phúc lợi khác: Tham gia Team Building, du xuân, du lịch hàng năm cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT
23/04/2026

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: 15 – 25 Triệu VNĐ (Lương cứng 8tr - 12tr + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm tìm kiếm, kết nối và phát triển hệ thống khách hàng thuộc kênh phân phối hiện đại (MT) bao gồm: các chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi, và chuỗi hệ thống Mẹ & Bé/Thực phẩm sạch. Đảm bảo việc niêm yết sản phẩm (listing), tối ưu hóa hiện diện thương hiệu và hoàn thành các chỉ tiêu doanh số tại các hệ thống phụ trách. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Phát triển thị trường và Hệ thống kênh MT Tìm kiếm, đàm phán và thực hiện thủ tục mở mã (listing) sản phẩm mới vào các hệ thống siêu thị, chuỗi cửa hàng tiện lợi (CVS) và các chuỗi thực phẩm sạch. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tiếp cận các chuỗi hệ thống tiềm năng tại khu vực được phân công. Theo dõi và gia hạn hợp đồng kinh tế, các điều khoản thương mại với các đơn vị vận hành hệ thống. 2. Quản lý vận hành và Chăm sóc khách hàng Làm việc trực tiếp với bộ phận thu mua (Buyer/Category Manager) của các hệ thống để duy trì và thúc đẩy quan hệ hợp tác. Theo dõi lượng hàng tồn kho tại hệ thống, quản lý đơn đặt hàng (PO) và phối hợp bộ phận kho vận đảm bảo giao hàng đúng tiến độ. Giám sát việc trưng bày hàng hóa, đảm bảo vị trí hiển thị và sự hiện diện của POSM tại các điểm bán theo thỏa thuận. 3. Thúc đẩy doanh số và Triển khai chương trình Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm tại kênh MT phụ trách. Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình khuyến mại, hoạt động hoạt náo (activation) tại điểm bán để thúc đẩy Sell-out. Theo dõi hiệu quả chương trình và đề xuất các giải pháp kích cầu phù hợp với đặc thù từng hệ thống siêu thị. 4. Báo cáo và Đối soát nội bộ Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, tồn kho, công nợ và tình hình thị trường của kênh MT. Đối soát dữ liệu bán hàng và phối hợp với kế toán xử lý các vấn đề liên quan đến công nợ, chiết khấu, chương trình hỗ trợ với hệ thống khách hàng. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales kênh MT trong ngành FMCG (Thực phẩm). Am hiểu quy trình làm việc với các hệ thống siêu thị/chuỗi cửa hàng. Độ tuổi: Từ 20 – 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương thảo hợp đồng tốt. Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel để theo dõi số liệu hệ thống). Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả. Thái độ: Chuyên nghiệp, quyết liệt trong công việc, có tư duy dịch vụ khách hàng tốt. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: 15.000.000 đ – 25.000.000 đ (Lương cứng, thưởng KPI và phụ cấp). Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết; xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả kinh doanh. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, hiện đại, lộ trình phát triển rõ ràng. Phúc lợi khác: Team Building, du xuân, du lịch hàng năm cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

popup

Số lượng:

Tổng tiền: