Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Quốc Tế Phan Nguyễn

Gọi ngay cho chúng tôi

(024) 6664.0446
TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG
08/08/2026

TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG

Địa điểm: Tầng 1, Tháp A, Hà Nội Paragon, ngõ 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội & luôn sẵn sàng đi thị trường tỉnh Phòng ban: Kinh doanh Độ tuổi: 25 – 35 tuổi Lịch làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu: 8:00–17:00 | Sáng Thứ Bảy: Làm việc Online I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Xây dựng và quản lý chiến lược mua hàng, tối ưu hóa nguồn cung ứng quốc tế và nội địa. Đảm bảo hệ thống cung ứng vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp lý, tối ưu chi phí và đáp ứng kịp thời kế hoạch kinh doanh của công ty. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng chiến lược mua hàng và Nguồn cung Xây dựng chiến lược tìm kiếm nguồn cung (sourcing) theo mục tiêu phát triển của công ty. Thiết lập hệ thống chiến lược nhà cung cấp đa nguồn, đảm bảo tính ổn định và tránh phụ thuộc. Xây dựng và kiểm soát chính sách mua hàng bao gồm: Giá, thưởng và các điều khoản thương mại. Phối hợp chặt chẽ với phòng Kế hoạch và Kinh doanh để đảm bảo hàng hóa được cung ứng đầy đủ, kịp thời. 2. Quản lý và Phát triển nhà cung cấp Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp quốc tế và nội địa đáp ứng tiêu chuẩn kinh doanh. Thiết lập và vận hành hệ thống đánh giá định kỳ nhà cung cấp. Trực tiếp đàm phán các chính sách mua hàng, khung giá và điều kiện hợp tác dài hạn. 3. Quản trị vận hành mua hàng Quản lý toàn bộ quy trình: Kế hoạch mua hàng → Đơn đặt hàng (PO) → Giao nhận (Shipment) → Nhập kho → Thanh toán. Kiểm soát tiến độ đơn hàng, Leadtime nhập khẩu và tỷ lệ giao hàng đúng hạn. 4. Quản lý chi phí và Hiệu quả Kiểm soát giá mua, biến động giá thị trường và chi phí Logistics. Thực hiện các giải pháp tối ưu hóa chi phí mua hàng. Phân tích chi tiết chi phí mua hàng theo từng mã SKU để đề xuất phương án cải thiện hiệu quả. 5. Quản trị tuân thủ và Hồ sơ pháp lý Kiểm soát hồ sơ nhập khẩu, hồ sơ công bố/tự công bố sản phẩm và các hợp đồng thương mại. Đảm bảo toàn bộ hồ sơ, quy trình tuân thủ đúng quy định pháp luật Việt Nam và quốc tế. 6. Xây dựng hệ thống và Đội ngũ Xây dựng hệ thống quy trình vận hành chuyên nghiệp cho phòng Mua hàng. Thiết lập hệ thống KPI và các báo cáo quản trị theo dõi hiệu suất công việc. Đào tạo và phát triển đội ngũ, nâng cao năng lực đàm phán và kỹ năng phân tích dữ liệu. III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC Kinh nghiệm: Từ 05 – 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Mua hàng / Supply Chain / Sourcing. Có kinh nghiệm trong ngành FMCG, thực phẩm hoặc lĩnh vực nhập khẩu. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các đối tác, nhà cung cấp quốc tế. Kỹ năng: Tiếng Anh thành thạo cả 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và giao tiếp tốt. Năng lực quản trị dựa trên dữ liệu và tư duy hệ thống. Năng lực cốt lõi: Khả năng xây dựng chiến lược nguồn cung dài hạn. Kiểm soát tốt các điều khoản thương mại và rủi ro hợp đồng. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Mức lương: 30.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực) Thử việc: Tháng 1 hưởng 85% | Tháng 2 hưởng 100% lương cơ bản. Thoả thuận theo năng lực thực tế. Thưởng Lễ, Tết và các chính sách thưởng theo quy định Công ty Nghỉ phép năm: 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật Team building, du xuân, du lịch hàng năm do Công ty tổ chức Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo hiệu quả công việc Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện – lộ trình phát triển rõ ràng V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 096.898.7759  

DIGITAL MARKETING (ADS) (CHUYÊN VIÊN QUẢNG CÁO ĐA KÊNH)
08/08/2026

DIGITAL MARKETING (ADS) (CHUYÊN VIÊN QUẢNG CÁO ĐA KÊNH)

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ/Dinh dưỡng/Mẹ & Bé) Thu nhập: 12 – 15 Triệu VNĐ (Hoặc thỏa thuận theo năng lực) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm thực hiện và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng số (Đặc biệt là TikTok, Facebook, Google). Mục tiêu trọng tâm là gia tăng lưu lượng truy cập, tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (Conversion) và chi phí (ROAS/CPA), góp phần thúc đẩy doanh số bán hàng trên các kênh Online và Thương mại điện tử. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Thực thi & Tối ưu hóa Quảng cáo (60%) TikTok Ads: Trực tiếp thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên TikTok (TikTok Shop Ads, In-feed Ads). Theo dõi xu hướng nội dung để phối hợp cùng team Content sản xuất video quảng cáo "bắt trend" và hiệu quả. Facebook & Google Ads: Lập kế hoạch và thực hiện chạy Ads trên Facebook (Ads Conversion, Mess) và Google (Search, GDN, Shopping) cho các nhãn hàng của Công ty. Tối ưu hóa: Theo dõi, phân tích các chỉ số hàng ngày (CTR, CPC, CPA, ROAS...) để điều chỉnh tệp đối tượng, ngân sách và nội dung quảng cáo nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Retargeting: Xây dựng phễu khách hàng và triển khai các chiến dịch tiếp thị lại (Remarketing) để tối đa hóa tỷ lệ chuyển đổi. 2. Quản trị Nền tảng & Kỹ thuật (20%) Vận hành hệ thống: Quản lý tài khoản quảng cáo, Business Manager, tài khoản TikTok Shop. Xử lý các sự cố kỹ thuật (khóa tài khoản, lỗi pixel, thẻ thanh toán...). Website & E-commerce: Cập nhật thông tin sản phẩm, chương trình khuyến mãi lên Website và các gian hàng trên Sàn TMĐT (Shopee, Lazada, TikTok Shop). SEO & Keywords: Nghiên cứu và lên danh sách từ khóa (Keywords) để hỗ trợ SEO và chạy quảng cáo tìm kiếm hiệu quả. 3. Phối hợp Nội dung & Cộng đồng (10%) Creative Brief: Phối hợp cùng team Content/Design để đưa ra yêu cầu về hình ảnh/video quảng cáo dựa trên dữ liệu hiệu quả thực tế. Seeding & Community: Tham gia xây dựng tệp khách hàng, điều phối hướng tệp khách hàng từ Fanpage/Group cộng đồng vào các phễu bán hàng. 4. Báo cáo & Phân tích (10%) Tổng hợp dữ liệu, báo cáo kết quả quảng cáo theo định kỳ (tuần/tháng) hoặc theo từng chiến dịch. Phân tích đối thủ cạnh tranh về cách thức triển khai Ads và các chương trình khuyến mãi trên môi trường Digital. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm chạy Ads đa kênh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực chiến và Case Study thành công trên nền tảng TikTok Ads/TikTok Shop. Kiến thức: Am hiểu sâu về thuật toán quảng cáo của TikTok, Facebook, Google. Có kiến thức về phễu Marketing (Marketing Funnel) và hành vi khách hàng ngành FMCG/Mẹ & Bé. Kỹ năng: Kỹ năng phân tích số liệu nhạy bén, tư duy Performance (hướng tới kết quả cuối cùng). Kỹ năng viết lách cơ bản và tư duy hình ảnh/video tốt để đánh giá nội dung quảng cáo. Sử dụng thành thạo các công cụ bổ trợ: Google Analytics, Facebook Pixel, TikTok Pixel... Thái độ: Trung thực, trách nhiệm cao với ngân sách của công ty; Chủ động tìm kiếm giải pháp tối ưu thay vì chỉ làm theo chỉ đạo. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Tổng thu nhập: 12 - 15 triệu VNĐ/tháng (Lương CB thỏa thuận theo năng lực + Thưởng KPI hiệu quả quảng cáo + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần). Chế độ đãi ngộ: Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết (Trung thu, 8/3, 20/10, Tết thiếu nhi cho con em...). Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Xét tăng lương định kỳ tháng 01 hàng năm hoặc xét tăng lương đột xuất khi có thành tích xuất sắc. Môi trường: Năng động, hiện đại, sếp và đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình, KHÔNG DRAMA. Phát triển chuyên môn: Được chủ động đề xuất ngân sách và thử nghiệm các kênh Digital mới; Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Leader. Phúc lợi khác: Team Building, du lịch, du xuân hàng năm cùng Công ty; Nghỉ 12 ngày phép/năm. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759

NHÂN VIÊN BOOKING
08/08/2026

NHÂN VIÊN BOOKING

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ/Dinh dưỡng/Nhập khẩu) Thu nhập: Hấp dẫn tùy theo năng lực   Địa điểm làm việc: Tháp A, Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online.  I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược Influencer Marketing đa kênh (TikTok, Facebook, Instagram, YouTube, Threads). Quản lý toàn bộ vòng đời chiến dịch KOL/KOC từ tìm kiếm, booking, triển khai đến đo lường hiệu quả, đặc biệt chú trọng kênh livestream và affiliate. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ Phát triển mạng lưới KOC/KOL Tìm kiếm, kết nối và xây dựng quan hệ với KOC/KOL phù hợp với ngành hàng. Mở rộng nguồn KOC mới liên tục theo mục tiêu công ty. Đàm phán chính sách hợp tác, hoa hồng và quyền lợi với đối tác. Hỗ trợ đối tác trong quá trình sản xuất nội dung (cung cấp thông tin sản phẩm, lên concept video, hỗ trợ livestream) nhằm thúc đẩy tối đa tỷ lệ chuyển đổi. Chăm sóc và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp, lâu dài với các KOC/KOL chiến lược. Vận hành Affiliate Marketing Triển khai các chiến dịch Affiliate theo mục tiêu doanh thu. Theo dõi hiệu quả bài đăng, livestream, tỷ lệ chuyển đổi và doanh số từ KOC. Phân tích dữ liệu để tối ưu hiệu suất và ngân sách. Báo cáo & Tối ưu Báo cáo kết quả theo ngày/tuần/tháng. Đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh số từ Affiliate. Phối hợp với đội Content, Livestream và Marketing để triển khai chiến dịch. III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC 1. Kinh nghiệm & Kiến thức: Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành FMCG, F&B, Thực phẩm, Mẹ và bé. Đã có kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC, hoạt động trên các nền tảng Tiktok, Facebook và affiliate sàn Tiktok shop, Shopee. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt. Có tư duy số liệu và định hướng kết quả. Kỹ năng: Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt. Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ. Kỹ năng quản lý dự án, multi-tasking, xử lý nhiều campaign đồng thời. Thành thạo các công cụ phân tích influencer: Hiip, 7Saturday, NoxInfluencer, Kolar, TikTok Creator Marketplace. Thành thạo Excel/Google Sheets, có khả năng làm dashboard báo cáo. Nhạy bén với trend, đặc biệt trend trên TikTok và các nền tảng video ngắn. Tố chất: Chủ động, linh hoạt, có tư duy chiến lược, không chỉ thực thi. Cẩn thận, chi tiết, có trách nhiệm cao với ngân sách, deadline Chịu được áp lực cao trong các đợt campaign lớn (Tết, mid-year sale, mega sale). IV. QUYỀN LỢI Mức lương: Lương cứng 10.000.000- 12.000.000 VNĐ/ tháng+ Cơ chế thưởng % doanh số cực kỳ hấp dẫn. Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của Công ty. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng. Phúc lợi khác: Tăng lương định kỳ hàng năm; tham gia Team Building, Du lịch cùng Công ty. Cơ hội thăng tiến lên Influencer Marketing Lead/Manager khi team phát triển. V. THÔNG TIN LIÊN HỆ Gửi CV tới email: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email ghi rõ: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên.  

NHÂN VIÊN LIVESTREAM
08/08/2026

NHÂN VIÊN LIVESTREAM

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ/Dinh dưỡng/Mẹ & Bé) Thu nhập: Lương cứng (9tr - 11tr tùy năng lực) + % Thưởng doanh số live + Thưởng KPI. Tổng thu nhập KHÔNG GIỚI HẠN Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: Sắp xếp theo ca Live linh hoạt (Live 7 tiếng/ ngày, chia 2 ca Live), nghỉ 1 ngày trong tuần. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Thực hiện livestream bán hàng trên các nền tảng số nhằm thúc đẩy doanh thu, gia tăng độ nhận diện sản phẩm và tối ưu hóa tỷ lệ chốt đơn. Đại diện hình ảnh thương hiệu để tương tác và xây dựng niềm tin với khách hàng trực tuyến. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Vận hành Livestream bán hàng Thực hiện phát sóng trực tiếp (livestream) trên các nền tảng TikTok và Shopee theo lịch trình đã phân công. Giới thiệu chi tiết, tư vấn công dụng và đặc điểm nổi bật của các sản phẩm thực phẩm hữu cơ thuộc hệ thống Phan Nguyễn. Tương tác trực tiếp với người xem: Giải đáp thắc mắc, phản hồi bình luận một cách tự nhiên và linh hoạt để duy trì không khí buổi live. Thực hiện các thao tác thúc đẩy chốt đơn, hướng dẫn khách hàng áp dụng mã giảm giá và hoàn tất thanh toán. 2. Xây dựng nội dung và Phối hợp Chủ trì hoặc phối hợp xây dựng kịch bản livestream chi tiết, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu. Phối hợp cùng bộ phận Marketing/Media sản xuất các video ngắn quảng bá trước buổi live hoặc các chiến dịch khuyến mại. Chuẩn bị hàng hóa, đạo cụ, setup không gian livestream đảm bảo hình ảnh chỉn chu và thông tin sản phẩm chính xác. Cập nhật các xu hướng (trend) mới nhất trên TikTok, Shopee và thị trường ngành hàng Thực phẩm/Mẹ & Bé để đổi mới nội dung. 3. Quản lý dữ liệu và Hiệu quả Theo dõi và tổng hợp các chỉ số sau mỗi buổi livestream: Lượt xem, lượt tương tác, doanh số bán hàng. Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp tối ưu hóa kịch bản, thời gian live nhằm đạt kết quả tốt hơn. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm livestream bán hàng trên TikTok, Shopee. Ưu tiên ứng viên từng làm tư vấn bán hàng, MC, người dẫn chương trình, Streamer. Kỹ năng: Khả năng học hỏi nhanh, nắm bắt kiến thức sản phẩm trong thời gian ngắn. Kỹ năng lập kế hoạch nội dung và viết kịch bản livestream. Tư duy nhạy bén với số liệu và khả năng phân tích dữ liệu cơ bản. Thành thạo kỹ năng trang điểm (makeup) và tự tin trước ống kính Diện mạo và Thái độ: Diện mạo chỉn chu, chuyên nghiệp, có khả năng thu hút người xem. Tính cách vui vẻ, cởi mở, phản ứng linh hoạt với các tình huống bất ngờ. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: Lương cứng 9.000.000 - 11.000.000 triệu + % Thưởng doanh số live + Thưởng KPI. Thu nhập xứng đáng: Cơ chế thưởng % doanh số cực kỳ hấp dẫn. Bạn càng chốt được nhiều đơn, thu nhập càng cao – Phan Nguyễn không giới hạn mức thu nhập của bạn. Sản phẩm dễ bán: Đồ hữu cơ và Mẹ & Bé là ngành hàng bền vững, nhu cầu cao, sản phẩm của Phan Nguyễn lại có giấy tờ đầy đủ, uy tín nên rất dễ xây dựng niềm tin với khách hàng khi live. Hỗ trợ tận tình: Có team Media/Marketing hỗ trợ setup, chạy Ads kéo traffic và chuẩn bị kịch bản. Bạn chỉ việc tập trung vào chuyên môn livestream. Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của Công ty. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng. Phúc lợi khác: Tăng lương định kỳ hàng năm; tham gia Team Building, Du lịch cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759  

ASSISTANT BRAND MANAGER (ABM) (TRỢ LÝ QUẢN TRỊ NHÃN HÀNG)
08/08/2026

ASSISTANT BRAND MANAGER (ABM) (TRỢ LÝ QUẢN TRỊ NHÃN HÀNG)

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm/Dinh dưỡng/Mẹ & Bé) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Hỗ trợ Quản trị nhãn hàng (Brand Manager) trong việc xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các hoạt động Marketing nhằm gia tăng sức mạnh thương hiệu, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng tại điểm bán và thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng doanh số. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Hoạch định & Quản trị Chiến lược Nhãn hàng (30%) Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng kế hoạch Marketing định kỳ (tháng/quý/năm) cho nhãn hàng phụ trách, đảm bảo bám sát mục tiêu chung của Công ty. Quản lý ngân sách: Lập dự toán, theo dõi và tối ưu hóa ngân sách Marketing được phê duyệt. Đảm bảo hiệu quả chi phí trên từng chiến dịch. Nghiên cứu thị trường: Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đề xuất các giải pháp/chiến dịch đổi mới, phù hợp với xu hướng. Quản trị rủi ro: Theo dõi và xử lý kịp thời các khủng hoảng liên quan đến hình ảnh nhãn hàng trên các kênh. 2. Thực thi Truyền thông & Thương hiệu (ATL & BTL) (30%) Chiến dịch Marketing: Trực tiếp triển khai các chiến dịch ATL (Quảng cáo trên diện rộng) và BTL (Hoạt động tương tác trực tiếp) theo kế hoạch đã duyệt. Quản lý đối tác: Kết nối, làm việc với các Nhà sản xuất, Agency, đối tác báo chí để triển khai các hoạt động truyền thông nhãn hàng. Sản xuất tài liệu: Phối hợp cùng team Content/Design sản xuất các bộ tài liệu Marketing chuyên nghiệp: Brochure, Catalogue, Infographic, bài PR, Video giới thiệu sản phẩm... Điều phối nội bộ: Phối hợp cùng các bộ phận Digital, E-commerce để đồng nhất thông điệp nhãn hàng trên mọi nền tảng số. 3. Triển khai Tiếp thị Điểm bán (Trade Marketing) & Hỗ trợ Kinh doanh (30%) Hoạt động tại điểm bán: Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mại, Sampling, kích hoạt điểm bán (Activation). Kiểm tra và báo cáo hiệu quả trưng bày tại đại lý/điểm bán. Hỗ trợ Đại lý: Trực tiếp đào tạo kiến thức sản phẩm cho đội ngũ Đại lý; Phối hợp với các Đại lý trong các phiên Livestream giới thiệu sản phẩm và tư vấn khách hàng. Kết nối phòng ban: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh, Kho vận và Kế toán để đảm bảo hàng hóa, quà tặng khuyến mại và các công cụ hỗ trợ bán hàng (POSM) được cung ứng kịp thời. 4. Phân tích & Báo cáo (10%) Theo dõi và báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về chỉ số sức khỏe nhãn hàng, hiệu quả chiến dịch, doanh số và chi phí. Đánh giá các chương trình sau khi kết thúc và rút ra bài học kinh nghiệm để cải thiện hiệu quả cho các kỳ tiếp theo. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan. Kinh nghiệm: có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm tại vị trí ABM, Brand Executive hoặc tương đương trong ngành FMCG, Mẹ & Bé, Gia dụng hoặc Dược phẩm. Kỹ năng & Tư duy: Tư duy logic tốt, nhạy bén với các con số và nắm bắt được các chỉ số Digital Marketing/Performance. Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phối hợp nhóm xuất sắc. Khả năng giao tiếp, thuyết trình tự tin (đặc biệt là khả năng kết hợp livestream/đào tạo đại lý). Sáng tạo, có thẩm mỹ tốt và tinh thần trách nhiệm cực kỳ cao. Thái độ: Nhanh nhẹn, ham học hỏi, yêu thích ngành hàng tiêu dùng và tuân thủ kỷ luật về thời gian. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Lương Cứng: 12.000.000 - 18.000.000 + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần + Thưởng KPI theo hiệu quả nhãn hàng. Lộ trình phát triển: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản trị nhãn hàng (Brand Manager) trong vòng 1-2 năm. Chế độ đãi ngộ: Tháng lương 13, thưởng các ngày Lễ/Tết (Sinh nhật, Trung thu, 8/3, 20/10...). Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Xét tăng lương định kỳ vào tháng 01 hàng năm hoặc tăng lương đột xuất khi có thành tích vượt trội. Môi trường: Văn hóa làm việc hiện đại, năng động, không "drama", sếp và đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình. Phúc lợi khác: Team Building, du lịch, sự kiện công ty hàng năm; Được nghỉ 12 ngày phép/năm sau khi hoàn thành thử việc. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Email: Gửi CV (kèm link các dự án/gian hàng từng xây dựng, nếu có) về mail: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề: [Quản lý kinh doanh kênh online]_[Họ và tên] Liên hệ: Mr. Tuan  –  0968 987 759

QUẢN LÝ KINH DOANH KÊNH ONLINE  (E-COMMERCE LEADER)
07/08/2026

QUẢN LÝ KINH DOANH KÊNH ONLINE (E-COMMERCE LEADER)

Địa điểm: Tầng 1, Tháp A, Hà Nội Paragon, ngõ 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Phòng ban: Kinh doanh Độ tuổi: Ưu tiên 25 – 35 tuổi Lịch làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu: 8:00–17:00 | Sáng Thứ Bảy: Làm việc Online Mức lương: Tổng thu nhập KHÔNG GIỚI HẠN, tỷ lệ thuận với kết quả kinh doanh mang lại. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm toàn diện về vận hành, tăng trưởng doanh thu và mở rộng các kênh bán lẻ trực tuyến (Shopee, Lazada, TikTok Shop, Facebook, KiotViet...). Vừa đảm bảo tối ưu hiệu quả các gian hàng hiện có, vừa nghiên cứu, xây dựng các kênh/mô hình kinh doanh mới, đạt KPI doanh số và mức tăng trưởng đột phá, đúng định hướng chiến lược thương hiệu. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng & Vận hành gian hàng (35%) Trực tiếp xây dựng gian hàng mới từ giai đoạn khởi tạo (thiết kế nhận diện, định hướng danh mục SKU chiến lược, thiết lập quy trình vận hành). Chủ động nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, nhận diện phân khúc tiềm năng; phát triển các mô hình kinh doanh mới (Affiliate, Dropshipping nội bộ, kênh thương mại ngách...) để đa dạng hóa dòng doanh thu. Kiểm soát chất lượng gian hàng: hình ảnh, nội dung chuẩn Brand, cập nhật giá bán, tồn kho liên tục. Quản trị các chỉ số vận hành: tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ hoàn/hủy... đảm bảo gian hàng luôn ở trạng thái tốt nhất. 2. Chiến lược doanh thu & Marketing sàn (35%) Trực tiếp lập kế hoạch doanh thu theo tháng/quý; xây dựng kịch bản khuyến mãi, Flash Sale, Mega Campaign để chiếm lĩnh thị phần. Phối hợp cùng team Marketing triển khai Ads, Livestream, KOL/KOC định kỳ để tối ưu lượng truy cập (Traffic) và tỷ lệ chốt đơn. Tối ưu hóa quảng cáo để đạt chỉ số ROI/ROAS mục tiêu; phân tích dữ liệu vận hành hằng ngày để kịp thời điều chỉnh chiến thuật, thích nghi với thuật toán nền tảng. 3. Tối ưu chi phí & Hiệu quả (15%) Kiểm soát chặt chẽ các loại phí sàn, phí quảng cáo và mức chiết khấu. Phân tích ROI từng chiến dịch, đề xuất tối ưu chi phí, gia tăng biên lợi nhuận cho Công ty. 4. Quản lý đội nhóm & Phối hợp (15%) Phân công, hướng dẫn và thúc đẩy nhân sự vận hành các kênh Online đạt hiệu suất cao. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Kho (tồn kho, đóng gói), Media, CSKH (xử lý khiếu nại), Kế toán (đối soát) để quy trình luôn trơn tru. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Năng lực chuyên môn: Hiểu sâu luật chơi và thuật toán vận hành của các kênh online (Shopee Seller Center, TikTok Shop, Lazada, Facebook...). Có kinh nghiệm quản lý giá, tồn kho và chạy Ads hiệu quả; ưu tiên ứng viên từng vận hành gian hàng quy mô lớn hoặc triển khai thành công dự án kinh doanh online độc lập. Tư duy: Sắc bén với con số, làm việc dựa trên kết quả và hiệu quả (ROI/ROAS); có tinh thần khởi nghiệp, sẵn sàng dấn thân vào các dự án mới từ giai đoạn khởi tạo. Kỹ năng: Lập kế hoạch độc lập, quản lý thời gian tốt, khả năng điều phối đa nhiệm và giao tiếp nội bộ hiệu quả. Thái độ: Chủ động, quyết liệt với mục tiêu, không chờ việc, chịu được áp lực tăng trưởng. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Cơ chế thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực) + Phụ cấp+ % Hoa hồng/Thưởng theo doanh số + Thưởng KPI tháng/quý. Thu nhập thực tế tỷ lệ thuận với kết quả mang lại, không giới hạn mức tối đa. Chế độ thử việc: Tháng 1 hưởng 85% | Tháng 2 hưởng 100% lương cơ bản. Thoả thuận theo năng lực thực tế. Nguồn lực hỗ trợ mạnh mẽ: Danh mục sản phẩm hữu cơ uy tín, chất lượng cao; hệ thống kho bãi chuyên nghiệp và pháp lý minh bạch. Ngành hàng tiềm năng: FMCG hữu cơ và Mẹ & Bé — ngành hàng bền vững, nhu cầu cao, sản phẩm uy tín, dễ triển khai các chiến dịch tăng trưởng. Môi trường làm việc: Văn phòng hiện đại, chuyên nghiệp, được trao quyền và tạo điều kiện tối đa để bứt phá; lộ trình phát triển, thăng tiến rõ ràng. Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13; đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; nghỉ phép 1 ngày/tháng (sau thử việc); tăng lương định kỳ hàng năm; Team Building, du lịch hàng năm cùng Công ty. Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6), Sáng Thứ 7 làm việc Online. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Email: Gửi CV (kèm link các dự án/gian hàng từng xây dựng, nếu có) về mail: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề: [Quản lý kinh doanh kênh online]_[Họ và tên] Liên hệ: Mr. Tuan  –  0968 987 759

NHÂN VIÊN SALE ADMIN
07/08/2026

NHÂN VIÊN SALE ADMIN

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: Lương cứng (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng doanh số + Thưởng KPI (Tổng thu nhập không giới hạn hạn mức tối đa) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online Mức lương: 11.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng+ Thưởng KPI+ Phụ cấp) I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Đảm bảo toàn bộ quy trình xử lý đơn hàng, hợp đồng, chứng từ và dữ liệu báo cáo kinh doanh được thực hiện chính xác, kịp thời; đồng thời hỗ trợ vận hành tối đa cho lực lượng bán hàng nhằm thúc đẩy hoàn thành mục tiêu doanh số của Công ty. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Công tác hành chính Tiếp nhận và xử lý các đơn hàng từ nhân viên Kinh doanh. Lên đơn và quản lý hàng mượn của Phòng Kinh doanh. Tạo báo cáo hiệu suất bán hàng (hàng ngày, tuần, tháng, quý và năm). Theo dõi và tính thưởng doanh số cho Phòng Kinh doanh. Tổng hợp, phân tích số liệu, chính sách ưu đãi bán hàng theo kế hoạch và chính sách thưởng bán hàng cho khách, đảm bảo việc tính toán ưu đãi được thực hiện chính xác và kịp thời. Theo dõi và báo cáo kịp thời ngân sách cho hoạt động bán hàng. 2. Công tác hỗ trợ Soạn thảo, chỉnh sửa và theo dõi, quản lý các văn bản, hồ sơ liên quan phục vụ cho Phòng Kinh Doanh như hợp đồng, báo giá… Giải đáp thắc mắc về hợp đồng, về chính sách bán hàng, chương trình bán hàng…. Hỗ trợ đội ngũ NV bán hàng và chuẩn bị tài liệu liên quan. Hỗ trợ nhân viên trong phòng KD thực hiện theo nội quy, quy định của nội bộ Công ty. Báo cáo tiến độ & Hoàn thiện chứng từ/giao dịch hàng ngày. Hỗ trợ các chuyến đi & sự kiện cho lực lượng kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.  III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Độ tuổi: Ưu tiên 25 – 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh FMCG, bán lẻ… Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Pivot Table, các phần mềm như Misa, Kiot). Kỹ năng làm báo cáo và phân tích số liệu Kỹ năng quản lý và sắp xếp khoa học Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập, chịu được áp lực công việc Thái độ: Chuyên nghiệp, quyết liệt trong công việc, nhanh nhẹn, cẩn thận và ham học hỏi. IV. QUYỀN LỢI Mức lương: 11.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng (Bao gồm: Lương cứng 9- 10tr + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần) Thử việc: Tháng 1 hưởng 85% | Tháng 2 hưởng 100% lương cơ bản. Thoả thuận theo năng lực thực tế. Chế độ đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức. Nghỉ phép năm (12 ngày/năm) sau khi hoàn thành thử việc. Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, sản phẩm có tính nhân văn (hữu cơ/bền vững). Có lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý rõ ràng. Văn hóa: Tham gia Team Building, du lịch hàng năm, các hoạt động nội bộ sôi nổi. Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.           - Sáng Thứ Bảy làm việc online: Ưu tiên xử lý task, hỗ trợ phát sinh.. V. NỘP HỒ SƠ Email: tuyendung@pncom.vn  |  Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển]_[Họ và tên] Liên hệ: Mr. Tuan  –  0968 987 759  

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT
07/08/2026

NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Tổng thu nhập: Lương cứng (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng doanh số + Thưởng KPI (Tổng thu nhập không giới hạn hạn mức tối đa) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm tìm kiếm, mở mới và phát triển hệ thống đại lý, điểm bán lẻ thuộc kênh truyền thống (GT) cho các sản phẩm thực phẩm hữu cơ của Phan Nguyễn. Đảm bảo độ phủ sản phẩm trên thị trường, xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng (Sell-out) tại khu vực phụ trách. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Phát triển thị trường kênh GT Tìm kiếm, tiếp cận và mở mới hệ thống đại lý, nhà phân phối, cửa hàng thực phẩm sạch, và các điểm bán lẻ truyền thống tại khu vực được phân công. Khảo sát và đánh giá tiềm năng thị trường để xây dựng lộ trình tiếp cận khách hàng tối ưu. Thực hiện chào hàng, giới thiệu các dòng sản phẩm thực phẩm hữu cơ và thuyết phục khách hàng nhập hàng. 2. Chăm sóc và Quản lý khách hàng Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng/đại lý hiện tại để đảm bảo sự hài lòng và gắn bó lâu dài. Theo dõi tình trạng hàng hóa tại điểm bán, hỗ trợ đại lý triển khai các chương trình khuyến mại và trưng bày sản phẩm. Tiếp nhận và phối hợp giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, công nợ hoặc khiếu nại của khách hàng. 3. Thúc đẩy doanh số và Nghiên cứu thị trường Lập kế hoạch bán hàng theo tuần/tháng/quý nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số được giao. Đề xuất các chương trình kích cầu hoặc ưu đãi phù hợp với đặc thù của từng khu vực thị trường. Thu thập thông tin về giá bán, chương trình khuyến mại và hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trong ngành thực phẩm để đề xuất giải pháp ứng phó. 4. Báo cáo và Phối hợp nội bộ Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, tình hình thị trường và hoạt động của đối thủ. Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing, Kho vận và Kế toán để đảm bảo đơn hàng được xử lý chính xác và kịp thời. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales ngành FMCG (Thực phẩm). Trường hợp chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Độ tuổi: Từ 20 – 35 tuổi, yêu thích lĩnh vực kinh doanh. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt. Kỹ năng lập kế hoạch công việc và xử lý tình huống linh hoạt. Thái độ: Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn và chịu khó di chuyển ngoài thị trường. Có tinh thần trách nhiệm và cam kết đạt mục tiêu doanh số. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Chính sách đãi ngộ & Thu nhập: Lương cố định: Mức thỏa thuận cạnh tranh, xác định theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực chiến. Hệ thống thưởng (Performance-based bonus): Bao gồm thưởng doanh số lũy tiến và thưởng KPI định kỳ. Cơ chế thu nhập: Tổng thu nhập thực nhận phản ánh chính xác giá trị kinh tế và hiệu suất đóng góp của nhân sự; Công ty không áp hạn mức thu nhập tối đa nhằm khuyến khích tinh thần khai phá thị trường. Chế độ thử việc: Tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương. Đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết và xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả công việc. Bảo hiểm & Nghỉ phép: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; nghỉ phép 01 ngày/tháng sau thử việc. Môi trường: Chuyên nghiệp, năng động, lộ trình phát triển rõ ràng. Phúc lợi khác: Tham gia Team Building, du xuân, du lịch hàng năm cùng Công ty. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn_ 0968987759  

NHÂN VIÊN KINH DOANH - KÊNH NGUYÊN LIỆU (B2B)
07/08/2026

NHÂN VIÊN KINH DOANH - KÊNH NGUYÊN LIỆU (B2B)

Địa điểm: Tầng 1, Tháp A, Hà Nội Paragon, ngõ 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội & luôn sẵn sàng đi thị trường tỉnh Phòng ban: Kinh doanh Độ tuổi: 25 – 35 tuổi Lịch làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu: 8:00–17:00 | Sáng Thứ Bảy: Làm việc Online Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (không giới hạn thu nhập) I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Phát triển và quản lý mạng lưới khách hàng B2B (Nhà máy sản xuất thực phẩm, Xưởng chế biến, Chuỗi F&B, Bakery, Nhà hàng...) sử dụng dòng nguyên liệu hữu cơ & nguyên liệu cao cấp. Gia tăng thị phần và doanh thu thông qua việc cung ứng nguyên liệu đầu vào bền vững. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Phát triển thị trường & Tìm kiếm đối tác: Chủ động tìm kiếm, kết nối và mở mới hệ thống khách hàng doanh nghiệp, các xưởng sản xuất thực phẩm và chuỗi cửa hàng tiềm năng. Khảo sát, phân tích dư địa thị trường theo từng khu vực để xây dựng kịch bản tiếp cận khách hàng hiệu quả. Trực tiếp đàm phán, ký kết hợp đồng cung ứng nguyên liệu với đối tác. 2. Quản trị và Chăm sóc khách hàng (Account Management): Duy trì và tối ưu hóa mối quan hệ với danh sách khách hàng hiện có để đảm bảo tỷ lệ tái đặt hàng (Retention rate). Tiếp nhận và phối hợp xử lý triệt để các vấn đề phát sinh trong quá trình giao dịch, vận chuyển và sử dụng sản phẩm. 3. Thúc đẩy doanh số & Nghiên cứu thị trường: Lập kế hoạch kinh doanh theo Tuần/Tháng/Quý/Năm nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số cam kết. Theo dõi biến động thị trường, phân tích hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chương trình kích cầu hoặc điều chỉnh chính sách bán hàng phù hợp. 4. Phối hợp nội bộ: Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình doanh thu, công nợ và phản hồi từ thị trường. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Mua hàng, Kế hoạch, Marketing và Kho vận để đảm bảo luồng hàng hóa thông suốt đến tay khách hàng. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Độ tuổi: Ưu tiên 25 – 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm Sales B2B trong ngành FMCG/Nguyên liệu thực phẩm là một lợi thế lớn. Kỹ năng: Giao tiếp khéo léo, kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng doanh nghiệp tốt. Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực doanh số. Nhanh nhạy với dữ liệu thị trường và xu hướng thực phẩm sạch/hữu cơ. Thái độ: Trung thực, chăm chỉ, có tư duy dịch vụ khách hàng và tinh thần cầu tiến. IV. QUYỀN LỢI Mức lương: 15.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng (Bao gồm: Lương cứng 10-15tr + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần) Thử việc: Tháng 1 hưởng 85% | Tháng 2 hưởng 100% lương cơ bản. Thoả thuận theo năng lực thực tế. Chế độ đãi ngộ: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức. Nghỉ phép năm (12 ngày/năm) sau khi hoàn thành thử việc. Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, sản phẩm có tính nhân văn (hữu cơ/bền vững). Có lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý rõ ràng. Văn hóa: Tham gia Team Building, du lịch hàng năm, các hoạt động nội bộ sôi nổi. Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.           - Sáng Thứ Bảy làm việc online: Ưu tiên xử lý task, hỗ trợ phát sinh hoặc gặp khách hàng. V. NỘP HỒ SƠ Email: tuyendung@pncom.vn  |  Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển]_[Họ và tên] Liên hệ: Mr. Tuan  –  0968 987 759

KẾ TOÁN VIÊN (FRESHER)
07/08/2026

KẾ TOÁN VIÊN (FRESHER)

Địa điểm: Tầng 1, Tháp A, Hà Nội Paragon, ngõ 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Phòng ban: Kế toán – Tài chính Lịch làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu: 8:00–17:00 | Sáng Thứ Bảy: Làm việc Online Mức lương: 5.000.000 – 6.000.000 VNĐ/tháng (thoả thuận theo năng lực) I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Bạn sẽ được đào tạo và trực tiếp tham gia vào hầu hết các nghiệp vụ của phòng Kế toán nhằm tích lũy kinh nghiệm thực tế, hiểu rõ quy trình vận hành doanh nghiệp và phát triển thành một Kế toán viên chuyên nghiệp. II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH Trong quá trình làm việc, bạn sẽ được hướng dẫn và luân chuyển qua các mảng công việc như: Hỗ trợ hạch toán chứng từ kế toán theo hướng dẫn.  Kiểm tra, sắp xếp và lưu trữ hóa đơn, chứng từ kế toán.  Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.  Hỗ trợ kiểm soát thu - chi, quỹ tiền mặt và giao dịch ngân hàng.  Hỗ trợ xuất hóa đơn, kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ.  Tham gia đối chiếu số liệu với các phòng ban.  Hỗ trợ kê khai thuế, lập báo cáo nội bộ theo hướng dẫn.  Thực hiện các công việc liên quan đến kế toán kho, kế toán bán hàng, kế toán thanh toán, kế toán tổng hợp theo kế hoạch đào tạo.  Tham gia các công việc khác của phòng Kế toán nhằm nâng cao chuyên môn và hiểu biết về hoạt động doanh nghiệp. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính các trường như Tài chính, Kinh tế quốc dân, Học viên ngân hàng,... Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc sắp tốt nghiệp.  Không yêu cầu kinh nghiệm.  Có kiến thức nền tảng về nguyên lý kế toán.  Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel là một lợi thế.  Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.  Ham học hỏi, chủ động và mong muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài trong lĩnh vực kế toán. IV. QUYỀN LỢI Mức lương: 5.000.000 – 6.000.000 VNĐ/tháng Thử việc: Tháng 1 hưởng 85% | Tháng 2 hưởng 100% lương cơ bản. Thoả thuận theo năng lực thực tế. Được đào tạo bài bản từ những nghiệp vụ kế toán cơ bản đến chuyên sâu.  Có cơ hội trải nghiệm nhiều mảng nghiệp vụ thay vì chỉ làm một công việc cố định.  Được hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ quản lý và kế toán nhiều kinh nghiệm.  Môi trường làm việc thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ người mới.  Có lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí chuyên môn phù hợp với năng lực. Thưởng Lễ, Tết và các chính sách thưởng theo quy định Công ty Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật Team building, du xuân, du lịch hàng năm do Công ty tổ chức V. NỘP HỒ SƠ Email: dung.tth@pncom.vn |  Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển]_[Họ và tên] Liên hệ: Ms Dung_ 0373.560.222

popup

Số lượng:

Tổng tiền: