Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Quốc Tế Phan Nguyễn

Gọi ngay cho chúng tôi

(024) 6664.0446
CHUYÊN VIÊN KẾ HOẠCH & PHÂN TÍCH DỮ LIỆU KINH DOANH
23/04/2026

CHUYÊN VIÊN KẾ HOẠCH & PHÂN TÍCH DỮ LIỆU KINH DOANH

(Vị trí: Sales & Operations Planner - S&OP) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Kế hoạch. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu kinh doanh, tối ưu hóa công tác dự báo nhu cầu (Forecasting) và lập kế hoạch cung ứng/đặt hàng nhằm đảm bảo lượng tồn kho an toàn, đáp ứng kịp thời kế hoạch kinh doanh của Công ty. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Quản trị & Tổng hợp dữ liệu Kinh doanh (30%) Thu thập, đối chiếu và tổng hợp dữ liệu doanh số thực tế theo hệ thống: Nhãn hàng/ Miền/ ASM/ SKU. Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ thực hiện KPI doanh số định kỳ (Ngày/ Tuần/ Tháng). Kiểm soát tính đồng nhất và minh bạch của số liệu giữa các phòng ban: Sales – Marketing – Kho – Kế toán. 2. Dự báo & Lập kế hoạch Cung ứng (30%) Xây dựng mô hình dự báo doanh số (Sales Forecast) hàng tháng dựa trên dữ liệu lịch sử và chương trình marketing/khuyến mãi. Tính toán nhu cầu đặt hàng (Purchase Planning), thiết lập mức tồn kho an toàn (Safety Stock) và cảnh báo hàng chậm luân chuyển (Slow-moving). Lập kế hoạch nhập hàng và phối hợp với bộ phận Mua hàng để đảm bảo chuỗi cung ứng không bị gián đoạn. 3. Phân tích dữ liệu & Xây dựng Dashboard (30%) Phân tích xu hướng thị trường, mức độ tăng trưởng và hiệu quả của các chương trình khuyến mãi (ROI). Thiết kế và vận hành các báo cáo quản trị thông minh (Dashboards) trên Excel/Power BI phục vụ việc ra quyết định của Ban Giám đốc. Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa ngân sách Marketing và chi phí tồn kho dựa trên phân tích số liệu thực tế. 4. Cải tiến quy trình & Hỗ trợ (10%) Đầu mối tham gia các dự án cải tiến quy trình vận hành, triển khai hệ thống ERP hoặc chuyển đổi số dữ liệu nội bộ. Thực hiện các báo cáo chuyên sâu và các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Trình độ: Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Thống kê, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc Logistics. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm tại vị trí Kế hoạch (Planning), Sales Admin nâng cao hoặc Phân tích dữ liệu (Data Analyst). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG/Thực phẩm/Dược phẩm. Kỹ năng chuyên môn: Excel: Thành thạo các hàm nâng cao, Pivot Table, Power Query và kỹ thuật xây dựng Dashboard động. Công cụ BI: Biết sử dụng Power BI/ Google Data Studio/ Tableau là một lợi thế lớn. Tư duy: Tư duy logic tốt, khả năng nhạy bén với số liệu, có khả năng nhìn nhận vấn đề thông qua dữ liệu (Data-driven). Phẩm chất: Cẩn thận, trách nhiệm cao, chịu được áp lực số liệu và có khả năng phối hợp liên phòng ban tốt. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Tổng thu nhập: 16 - 18 triệu VNĐ (Lương CB 14-16M + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần). Chế độ làm việc: Nghỉ Chiều Thứ 7 & Chủ nhật. Sáng Thứ 7 làm Online tại nhà. Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13. BHXH đóng full theo quy định sau thử việc. Môi trường: Văn phòng chuyên nghiệp hạng A, trẻ trung, năng động, cơ hội tiếp cận các công nghệ quản trị dữ liệu hiện đại. Gắn kết: Tham gia Team Building, du lịch hàng năm, du xuân và các hoạt động văn hoá đa dạng của Công ty. V. YÊU CẦU HỒ SƠ Gửi CV mail: tuyendung@pncom.vn. Tiêu đề email ghi rõ: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên. Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP
23/04/2026

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

(Trọng tâm: C&B, Quản trị thiết bị & Hậu cần dịch vụ) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng HCNS. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Đảm bảo vận hành chính xác, đúng hạn hệ thống Tiền lương - Phúc lợi và quản trị toàn diện cơ sở vật chất, thiết bị, dịch vụ hậu cần, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp cho CBNV. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Quản trị Tiền lương & Phúc lợi (C&B) – 50% Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng KPI, lương thâm niên và các khoản phụ cấp hàng tháng. Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ BHXH (tăng/giảm, chế độ), Thuế TNCN (mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế). Soạn thảo, thực hiện ký kết và quản lý vòng đời Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, hồ sơ nhân sự chuẩn quy trình. Theo dõi phép năm, chế độ thai sản, nghỉ ốm và các chính sách bảo hiểm sức khỏe (nếu có). Tham mưu cho Trưởng phòng về thang bảng lương, chính sách đãi ngộ theo Luật Lao động mới nhất. 2. Quản trị Hành chính thiết bị & Văn phòng – 30% Quản lý thiết bị IT: Đầu mối phối hợp với IT kiểm kê, mua sắm và cấp phát máy tính, thiết bị công nghệ cho nhân sự (theo checklist). Quản trị tài sản: Theo dõi số lượng, tìm kiếm nhà cung cấp, đặt mua và cấp phát định kỳ văn phòng phẩm, đồng phục, công cụ dụng cụ toàn văn phòng. Vận hành: Tiếp đón khách hàng tại sảnh (Lễ tân), quản lý công văn đi/đến, chuyển phát nhanh. Duy trì quản trị 5S và kiểm tra việc thực hiện nội quy văn phòng. 3. Hậu cần sự kiện & Dịch vụ – 20% Hậu cần sự kiện: Chuẩn bị hoa, quà cho đối tác/khách hàng; chuẩn bị trà nước, hậu cần cho các buổi họp và phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ. Quản lý đội xe: Kiểm tra và giám sát lịch trình, hiệu quả thực hiện công việc của nhân viên lái xe. Công tác phí: Thực hiện thủ tục cấp Visa, đặt vé máy bay, khách sạn cho Ban lãnh đạo/CBNV/Khách hàng. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Trình độ: Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán, Quản trị kinh doanh. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty có quy mô >150 nhân sự. Kiến thức: Am hiểu Luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHXH hiện hành. Kỹ năng: Sử dụng thành thạo Excel (Vlookup, Pivot Table, Query là lợi thế), Word, Powerpoint. Kỹ năng phân tích số liệu và lập báo cáo chi phí nhân sự. Giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống tốt và khả năng kết nối nhân viên. Phẩm chất: Cẩn trọng, trung thực, bảo mật thông tin tốt và có tư duy dịch vụ khách hàng nội bộ. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Tổng thu nhập: 13 - 15 triệu VNĐ (Lương CB 12-14M + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần). Thời gian làm việc linh hoạt: Nghỉ Chiều Thứ 7 & Chủ nhật. Sáng Thứ 7 làm Online tại nhà. Chế độ đãi ngộ: Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13. Xét tăng lương định kỳ hàng năm. Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật sau thử việc. Phát triển: Môi trường làm việc năng động tại văn phòng hạng A, có lộ trình thăng tiến lên Trưởng nhóm/Phó phòng HCNS. Gắn kết: Tham gia Team Building, du lịch, các hoạt động văn hóa tinh thần đa dạng. V. YÊU CẦU HỒ SƠ Gửi CV mail: tuyendung@pncom.vn. Tiêu đề email ghi rõ: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên. Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO
23/04/2026

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO

(Trọng tâm: Săn nhân tài, Thương hiệu tuyển dụng & Văn hóa nội bộ) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng HCNS. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chủ trì công tác thu hút nhân tài, xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng (Employer Branding) và triển khai các chương trình đào tạo, truyền thông để gắn kết đội ngũ, phát triển văn hóa doanh nghiệp. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Tuyển dụng & Thu hút nhân tài – 50% Tiếp nhận nhu cầu, xây dựng định biên và kế hoạch tuyển dụng. Chủ động săn tìm nhân tài (Headhunting) trên các kênh chuyên nghiệp. Vận hành toàn bộ quy trình: Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tổng hợp đánh giá và gửi thư mời nhận việc (Offer Letter). Xây dựng và quản trị cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng (Talent Pool) cho các vị trí trọng yếu của công ty. Đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao chất lượng nguồn tuyển dụng. 2. Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) – 30% Quản trị kênh: Phát triển nội dung và quản lý chuyên sâu Fanpage Tuyển dụng, LinkedIn, Website của công ty. Sáng tạo Content: Phối hợp cùng Team Marketing thực hiện sản phẩm hình ảnh, video quảng bá môi trường làm việc, thu hút ứng viên thụ động. Truyền thông nội bộ: Chủ trì lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, chính sách và tin tức nội bộ đến toàn thể nhân viên một cách sinh động và hiệu quả. 3. Đào tạo hội nhập & Gắn kết văn hóa – 20% Onboarding: Thiết kế tài liệu và trực tiếp đào tạo hội nhập, văn hóa công ty cho nhân viên mới. Đảm bảo nhân sự mới hòa nhập tốt. Sự kiện: Đầu mối lên ý tưởng, kịch bản và tổ chức các hoạt động gắn kết (Team Building, du lịch hàng năm, sinh nhật tháng...). Báo cáo: Tổng hợp báo cáo định kỳ về hiệu quả các kênh, nguồn ứng viên và biến động nhân sự. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Trình độ: Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng/HR Tổng hợp. Kiến thức: Am hiểu các kỹ thuật tuyển dụng hiện đại (Headhunting, Social Recruiting, Networking). Nắm vững Luật lao động cơ bản và quy định về hồ sơ nhân sự. Kỹ năng: Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và "nhìn" người tốt. Kỹ năng viết content tuyển dụng thu hút, sáng tạo. Sử dụng thành thạo bộ công cụ Office (Word, Excel, Powerpoint). Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian khoa học. Phẩm chất: Năng động, hướng ngoại, giao tiếp khéo léo, có tư duy dịch vụ và trách nhiệm cao. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập hấp dẫn: 13 - 15 triệu VNĐ (Lương CB 12-14M + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần). Chế độ làm việc: Nghỉ Chiều Thứ 7 & CN. Đặc biệt: Sáng Thứ 7 làm Online tại nhà. Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13. Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật định. Môi trường: Làm việc tại văn phòng chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện. Phát triển: Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm Tuyển dụng. Gắn kết: Du lịch, Team building, Du xuân hàng năm cùng công ty. V. YÊU CẦU HỒ SƠ Gửi CV mail: tuyendung@pncom.vn. Tiêu đề email ghi rõ: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên. Người liên hệ: Ms. Vân – 0968987759 ỨNG TUYỂN NGAY

popup

Số lượng:

Tổng tiền: