Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại Quốc Tế Phan Nguyễn

EN

Gọi ngay cho chúng tôi

(024) 6664.0446
QUẢN LÝ SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
20/05/2026

QUẢN LÝ SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ/Dinh dưỡng/Mẹ & Bé) Thu nhập: Lương cứng (Thỏa thuận theo năng lực, từ 10tr++) + % Thưởng doanh số Sàn + Thưởng KPI tháng/quý. Tổng thu nhập KHÔNG GIỚI HẠN Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm toàn diện về vận hành, tăng trưởng doanh thu và tối ưu hiệu quả các gian hàng (Shopee, Lazada, TikTok Shop…). Đảm bảo các chỉ số tăng trưởng đi đúng chiến lược thương hiệu và đạt KPI doanh số đề ra. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Quản lý & Vận hành gian hàng (40%) Làm chủ và điều phối toàn bộ hoạt động trên các sàn TMĐT. Kiểm soát chất lượng gian hàng: Từ hình ảnh, nội dung chuẩn Brand đến việc cập nhật giá bán, tồn kho liên tục. Quản trị các chỉ số vận hành: Tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ hoàn/hủy, điểm phạt sàn... đảm bảo gian hàng luôn ở trạng thái tốt nhất. 2. Chiến lược doanh thu & Marketing sàn (40%) Trực tiếp lập kế hoạch doanh thu theo tháng/quý. Xây dựng các kịch bản khuyến mãi, Flash Sale, Mega Campaign để chiếm lĩnh thị phần. Phối hợp cùng team Marketing triển khai Ads sàn, Livestream, KOC để tối ưu lượng truy cập (Traffic) và tỷ lệ chốt đơn. 3. Tối ưu chi phí & Hiệu quả (10%) Kiểm soát chặt chẽ các loại phí sàn, phí quảng cáo và mức chiết khấu. Phân tích ROI từng chiến dịch để đưa ra các đề xuất tối ưu chi phí, gia tăng biên lợi nhuận cho Công ty. 4. Quản lý đội nhóm & Phối hợp (10%) Phân công, hướng dẫn và thúc đẩy nhân sự vận hành sàn đạt hiệu suất cao. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Kho (tồn kho, đóng gói), CSKH (xử lý khiếu nại), Kế toán (đối soát) để quy trình luôn trơn tru. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Năng lực chuyên môn: Hiểu sâu luật chơi của Shopee Seller Center, TikTok Shop, Lazada... Có kinh nghiệm quản lý giá, tồn kho và chạy Ads sàn hiệu quả. Tư duy: Sắc bén với con số, làm việc dựa trên kết quả và hiệu quả (ROI). Kỹ năng: Quản lý thời gian tốt, có khả năng điều phối đa nhiệm và giao tiếp nội bộ hiệu quả. Thái độ: Chủ động, quyết liệt với mục tiêu, không chờ việc và chịu được áp lực tăng trưởng. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Cơ chế thu nhập hấp dẫn: Lương cứng thỏa thuận xứng đáng với kinh nghiệm + Thưởng % theo doanh số sàn. Thu nhập thực tế tỉ lệ thuận với kết quả bạn mang lại. Ngành hàng tiềm năng: FMCG hữu cơ và Mẹ & Bé là ngành hàng bền vững, nhu cầu cao, sản phẩm uy tín giúp bạn dễ dàng triển khai các chiến dịch tăng trưởng. Môi trường làm việc: Văn phòng hạng A tại Duy Tân – hiện đại, chuyên nghiệp, được trao quyền và tạo điều kiện tối đa để bứt phá. Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13; Đóng BHXH theo quy định; Nghỉ phép 1 ngày/tháng; Team Building, du lịch hàng năm. Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 6), Thứ 7 làm việc Online linh hoạt. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Gửi CV về mail: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Quản lý sàn TMĐT_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759

TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG
20/05/2026

TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ / Dinh dưỡng / Mẹ & Bé) Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A Hà Nội Paragon, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Báo cáo trực tiếp: Ban Giám đốc I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Xây dựng và quản lý chiến lược mua hàng, tối ưu hóa nguồn cung ứng quốc tế và nội địa. Đảm bảo hệ thống cung ứng vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp lý, tối ưu chi phí và đáp ứng kịp thời kế hoạch kinh doanh của công ty. II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Xây dựng chiến lược mua hàng và Nguồn cung Xây dựng chiến lược tìm kiếm nguồn cung (sourcing) theo mục tiêu phát triển của công ty. Thiết lập hệ thống chiến lược nhà cung cấp đa nguồn, đảm bảo tính ổn định và tránh phụ thuộc. Xây dựng và kiểm soát chính sách mua hàng bao gồm: Giá, thưởng và các điều khoản thương mại. Phối hợp chặt chẽ với phòng Kế hoạch và Kinh doanh để đảm bảo hàng hóa được cung ứng đầy đủ, kịp thời. 2. Quản lý và Phát triển nhà cung cấp Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp quốc tế và nội địa đáp ứng tiêu chuẩn kinh doanh. Thiết lập và vận hành hệ thống đánh giá định kỳ nhà cung cấp. Trực tiếp đàm phán các chính sách mua hàng, khung giá và điều kiện hợp tác dài hạn. 3. Quản trị vận hành mua hàng Quản lý toàn bộ quy trình: Kế hoạch mua hàng → Đơn đặt hàng (PO) → Giao nhận (Shipment) → Nhập kho → Thanh toán. Kiểm soát tiến độ đơn hàng, Leadtime nhập khẩu và tỷ lệ giao hàng đúng hạn. 4. Quản lý chi phí và Hiệu quả Kiểm soát giá mua, biến động giá thị trường và chi phí Logistics. Thực hiện các giải pháp tối ưu hóa chi phí mua hàng. Phân tích chi tiết chi phí mua hàng theo từng mã SKU để đề xuất phương án cải thiện hiệu quả. 5. Quản trị tuân thủ và Hồ sơ pháp lý Kiểm soát hồ sơ nhập khẩu, hồ sơ công bố/tự công bố sản phẩm và các hợp đồng thương mại. Đảm bảo toàn bộ hồ sơ, quy trình tuân thủ đúng quy định pháp luật Việt Nam và quốc tế. 6. Xây dựng hệ thống và Đội ngũ Xây dựng hệ thống quy trình vận hành chuyên nghiệp cho phòng Mua hàng. Thiết lập hệ thống KPI và các báo cáo quản trị theo dõi hiệu suất công việc. Đào tạo và phát triển đội ngũ, nâng cao năng lực đàm phán và kỹ năng phân tích dữ liệu. III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC Kinh nghiệm: Từ 05 – 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Mua hàng / Supply Chain / Sourcing. Có kinh nghiệm trong ngành FMCG, thực phẩm hoặc lĩnh vực nhập khẩu. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các đối tác, nhà cung cấp quốc tế. Kỹ năng: Tiếng Anh thành thạo cả 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết). Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và giao tiếp tốt. Năng lực quản trị dựa trên dữ liệu và tư duy hệ thống. Năng lực cốt lõi: Khả năng xây dựng chiến lược nguồn cung dài hạn. Kiểm soát tốt các điều khoản thương mại và rủi ro hợp đồng. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. Cơ hội: Tham gia xây dựng hệ thống và tổ chức quy mô lớn; làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo công ty và các đối tác quốc tế. Môi trường: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đề cao sự phát triển và giá trị con người. V. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Địa chỉ nhận CV: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 096.898.7759  

TRỢ LÝ QUẢN TRỊ NHÃN HÀNG
20/05/2026

TRỢ LÝ QUẢN TRỊ NHÃN HÀNG

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm/Dinh dưỡng/Mẹ & Bé) Thu nhập: 12 – 18 Triệu VNĐ (Lương CB + Thưởng KPI + Phụ cấp) Địa điểm làm việc: Tầng 1, Tháp A, Chung cư Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online. I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Hỗ trợ Quản trị nhãn hàng (Brand Manager) trong việc xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các hoạt động Marketing nhằm gia tăng sức mạnh thương hiệu, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng tại điểm bán và thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng doanh số. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Hoạch định & Quản trị Chiến lược Nhãn hàng (30%) Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng kế hoạch Marketing định kỳ (tháng/quý/năm) cho nhãn hàng phụ trách, đảm bảo bám sát mục tiêu chung của Công ty. Quản lý ngân sách: Lập dự toán, theo dõi và tối ưu hóa ngân sách Marketing được phê duyệt. Đảm bảo hiệu quả chi phí trên từng chiến dịch. Nghiên cứu thị trường: Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đề xuất các giải pháp/chiến dịch đổi mới, phù hợp với xu hướng. Quản trị rủi ro: Theo dõi và xử lý kịp thời các khủng hoảng liên quan đến hình ảnh nhãn hàng trên các kênh. 2. Thực thi Truyền thông & Thương hiệu (ATL & BTL) (30%) Chiến dịch Marketing: Trực tiếp triển khai các chiến dịch ATL (Quảng cáo trên diện rộng) và BTL (Hoạt động tương tác trực tiếp) theo kế hoạch đã duyệt. Quản lý đối tác: Kết nối, làm việc với các Nhà sản xuất, Agency, đối tác báo chí để triển khai các hoạt động truyền thông nhãn hàng. Sản xuất tài liệu: Phối hợp cùng team Content/Design sản xuất các bộ tài liệu Marketing chuyên nghiệp: Brochure, Catalogue, Infographic, bài PR, Video giới thiệu sản phẩm... Điều phối nội bộ: Phối hợp cùng các bộ phận Digital, E-commerce để đồng nhất thông điệp nhãn hàng trên mọi nền tảng số. 3. Triển khai Tiếp thị Điểm bán (Trade Marketing) & Hỗ trợ Kinh doanh (30%) Hoạt động tại điểm bán: Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mại, Sampling, kích hoạt điểm bán (Activation). Kiểm tra và báo cáo hiệu quả trưng bày tại đại lý/điểm bán. Hỗ trợ Đại lý: Trực tiếp đào tạo kiến thức sản phẩm cho đội ngũ Đại lý; Phối hợp với các Đại lý trong các phiên Livestream giới thiệu sản phẩm và tư vấn khách hàng. Kết nối phòng ban: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh, Kho vận và Kế toán để đảm bảo hàng hóa, quà tặng khuyến mại và các công cụ hỗ trợ bán hàng (POSM) được cung ứng kịp thời. 4. Phân tích & Báo cáo (10%) Theo dõi và báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về chỉ số sức khỏe nhãn hàng, hiệu quả chiến dịch, doanh số và chi phí. Đánh giá các chương trình sau khi kết thúc và rút ra bài học kinh nghiệm để cải thiện hiệu quả cho các kỳ tiếp theo. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan. Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm tại vị trí ABM, Brand Executive hoặc tương đương trong ngành FMCG, Mẹ & Bé, Gia dụng hoặc Dược phẩm. Kỹ năng & Tư duy: Tư duy logic tốt, nhạy bén với các con số và nắm bắt được các chỉ số Digital Marketing/Performance. Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phối hợp nhóm xuất sắc. Khả năng giao tiếp, thuyết trình tự tin (đặc biệt là khả năng kết hợp livestream/đào tạo đại lý). Sáng tạo, có thẩm mỹ tốt và tinh thần trách nhiệm cực kỳ cao. Thái độ: Nhanh nhẹn, ham học hỏi, yêu thích ngành hàng tiêu dùng và tuân thủ kỷ luật về thời gian. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Tổng thu nhập hấp dẫn: 12 - 18 triệu VNĐ/tháng (Lương CB + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần + Thưởng KPI theo hiệu quả nhãn hàng). Lộ trình phát triển: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản trị nhãn hàng (Brand Manager) trong vòng 1-2 năm. Chế độ đãi ngộ: Tháng lương 13, thưởng các ngày Lễ/Tết (Sinh nhật, Trung thu, 8/3, 20/10...). Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Xét tăng lương định kỳ vào tháng 01 hàng năm hoặc tăng lương đột xuất khi có thành tích vượt trội. Môi trường: Văn hóa làm việc hiện đại, năng động, không "drama", sếp và đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình. Phúc lợi khác: Team Building, du lịch, sự kiện công ty hàng năm; Được nghỉ 12 ngày phép/năm sau khi hoàn thành thử việc. V. THÔNG TIN LIÊN HỆ Cách thức ứng tuyển: Gửi CV về email: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề: Quality Manager_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
20/05/2026

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

Lĩnh vực: FMCG (Thực phẩm hữu cơ/Dinh dưỡng/Nhập khẩu) Thu nhập: 20 – 25 Triệu VNĐ (Lương CB 17 - 23 Triệu + Thưởng KPI + Phụ cấp) Địa điểm làm việc: Tháp A, Hà Nội Paragon, 86 Duy Tân, Cầu Giấy & Cụm CN Nam Từ Liêm, Hà Nội. Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); Sáng Thứ 7 làm Online.  I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Xây dựng, duy trì và cải tiến toàn diện hệ thống quản lý chất lượng (ISO, Organic) nhằm đảm bảo mọi sản phẩm từ khâu nhập khẩu, sản xuất đến phân phối đều đạt tiêu chuẩn VSATTP và quy định pháp luật. Đồng thời, quản trị rủi ro và tối ưu hóa quy trình vận hành để nâng cao uy tín thương hiệu trên thị trường. II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Quản trị Hệ thống & Tuân thủ Pháp lý (35%) Hệ thống chất lượng: Duy trì, cập nhật và cải tiến hệ thống ISO 9001, ISO 22000 và các chứng nhận hữu cơ quốc tế (USDA, EU Organic). Kiểm soát tài liệu: Xây dựng, soạn thảo và chuẩn hóa bộ quy trình vận hành (SOP), biểu mẫu và hồ sơ truy xuất nguồn gốc nội bộ. Đánh giá & Khắc phục: Chủ trì lập kế hoạch đánh giá nội bộ định kỳ; phối hợp làm việc với các đơn vị chứng nhận bên thứ 3. Theo dõi và triển khai các hành động khắc phục – phòng ngừa (CAPA). Pháp chế sản phẩm: Phối hợp cùng các bộ phận liên quan đảm bảo tính pháp lý về công bố sản phẩm, nhãn mác và giấy phép theo quy định hiện hành. 2. Vận hành & Kiểm soát Chất lượng thực tế (35%) Giám sát quy trình: Kiểm soát chặt chẽ chất lượng tại 3 công đoạn: Đầu vào – Trong quá trình – Đầu ra. Đảm bảo tuân thủ nguyên tắc FEFO, điều kiện bảo quản kho và vệ sinh nhà xưởng. Quản trị sản xuất: Thiết lập tiêu chuẩn cho nguyên liệu, bao bì và thành phẩm. Giám sát các điểm kiểm soát tới hạn (CCP), tiêu chuẩn GMP và kiểm soát sinh vật gây hại (Pest control). Đánh giá Nhà cung cấp: Xây dựng bộ tiêu chí và trực tiếp đánh giá năng lực nhà cung cấp định kỳ nhằm cải tiến chất lượng nguồn hàng đầu vào. 3. Kiểm nghiệm, Xử lý khiếu nại & Quản trị rủi ro (20%) Kiểm soát chỉ tiêu: Phối hợp với phòng Lab/đối tác kiểm nghiệm để thực hiện các chỉ tiêu vi sinh, kim loại nặng, thuốc BVTV, GMO... theo kế hoạch định kỳ. Xử lý sự cố: Chủ trì giải quyết khiếu nại khách hàng liên quan đến chất lượng; điều tra nguyên nhân gốc rễ và phản hồi trong thời gian quy định (SLA). Quản trị thu hồi: Thiết lập và thử nghiệm quy trình thu hồi sản phẩm giả định (Mock recall), quản lý mẫu lưu và hồ sơ lô hàng. 4. Quản lý Đội ngũ & Báo cáo Cải tiến (10%) Đào tạo & Phát triển: Huấn luyện đội ngũ QA/QC và nhân viên vận hành về nhận thức an toàn thực phẩm, tiêu chuẩn Organic và quy trình ISO. Báo cáo & KPI: Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả (tỷ lệ lỗi, chi phí chất lượng, khiếu nại). Đề xuất ngân sách và các dự án cải tiến (5S, đổi mới thiết bị) lên Ban Giám đốc. III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thực phẩm, Hóa sinh hoặc Quản lý chất lượng. Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực QA/QC, trong đó tối thiểu 03 năm tại vị trí Quản lý/Trưởng phòng trong ngành FMCG hoặc sản xuất/nhập khẩu thực phẩm. Am hiểu sâu về tiêu chuẩn ISO 22000, HACCP. Ưu tiên ứng viên từng làm việc với chứng nhận Organic (USDA/EU). Kỹ năng: Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tốt. Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và giải quyết vấn đề phức tạp. Thành thạo công cụ báo cáo (Excel, Dashboard, Power BI). Thái độ: Chính trực, nguyên tắc, tư duy cầu tiến và có trách nhiệm cực kỳ cao đối với sức khỏe người tiêu dùng. IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Tổng thu nhập hấp dẫn: 20 – 25 Triệu VNĐ/tháng (Lương CB + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần + Thưởng KPI hiệu quả). Lộ trình phát triển: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Chất lượng (Quality Director) trong lộ trình 2-3 năm. Chế độ đãi ngộ: Tháng lương 13, thưởng các ngày Lễ/Tết, Sinh nhật, 20/10... Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về chứng nhận hữu cơ quốc tế. Môi trường & Văn hóa: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, không "drama", sếp tâm lý và đồng nghiệp hỗ trợ. Phúc lợi khác: Team Building, du lịch hàng năm, nghỉ phép 12 ngày/năm. V. THÔNG TIN LIÊN HỆ Cách thức ứng tuyển: Gửi CV về email: tuyendung@pncom.vn Tiêu đề: Quality Manager_Họ và tên Người liên hệ: Mr. Tuấn – 0968987759

Thêm vào giỏ hàng thành công
popup

Số lượng:

Tổng tiền: